【周先生便当加盟】

周先生便当隶属于杭州周先生餐饮有限公司，成立于2017年10月，坐落于杭州萧山区浙江民营企业发展大厦B座12楼。是一家经杭州市工商、税务、食品卫生等部门合法审核的集加盟、管理、研发、销售于一体的大型餐饮管理服务有限公司。公司拥有系统完备的管理运营体系、大型培训基地及现代化办公区。

周先生便当拥有产品研发中心、市场中心、商务中心、运营中心、企划中心等多个部门，随时了解全国食品行业的前沿信息，不断开发研制新的设备、技术与产品，竭诚为各位同人志士提供加盟价值的模式经营理念。目标在未来两到三年将公司旗下品牌打造成能见度和美誉度全国知名品牌;争取在未来五年内将公司旗下品牌打造成家户喻晓的餐饮，为各加盟商提更加品牌管理。周先生便当人性化、规模化模式的管理下，按照星级酒店的服务管理体系，使您在感受文化的亲近，乡情的永恒，享用美味佳肴的同时，也体会到宾至如归的温馨。

周先生便当品牌知名度也日渐扩大，相继在昆明、天津、武汉、兰州、深圳、安徽芜湖、江苏徐州、重庆奉节等地开设加盟店，深受当地政府和消费者的好评，周先生便当凭借深厚的文化底蕴，把现代文明与传统文化很好的结合，为赢得市场创造出优益的结果，演绎出更为出色的风采，把“周先生便当”做成世界餐饮品牌。周先生便当荤素搭配，口味丰盛，多种不同风味的美食汇聚一堂，更多选择，更招人喜爱。目前该项目已经推向市场，有兴趣的朋友不妨来看看，赶快加盟吧!

周先生便当加盟优势：灵活选址,简单上手

1、品牌优势：周先生便当加盟项目完整的CIS系统，深具特色、领先的时尚店面设计新颖夺目，是一道靓丽的风景线。

2、产品优势：周先生便当总部提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品，供加盟商营运宣传。

3、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，因此在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。

4、培训优势：周先生便当拥有独立的培训室，和专业的培训老师，在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核，直到学会为止。开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。

5、服务优势：周先生便当提供全方位的后期配套服务，长期提供经营中必需品的供应，让每个经营者专心经营。

6、投资优势：低投资，高回报，是我们的创业宗旨。

周先生便当加盟费多少钱？无忧投资费用,轻松开店创富无忧

加盟是一个充满机遇与挑战的行业，现如今加盟非常受欢迎，周先生便当在市场中深耕多年，深受群众与投资者的喜爱，品牌为回馈广大群众的喜爱，现在在全国开放加盟，欢迎广大投资爱好者前来咨询。

根据调查和搜集的资料显示，想要成为周先生便当的加盟商，就要满足此周先生便当品牌设置的加盟条件，其中有一条加盟条件就是周先生便当加盟商们要拥有负担投资费用的资金实力，而周先生便当加盟费则是投资费用中重要的构成，所以周先生便当加盟商们一定要弄清此品牌的加盟费，这样才能预先知道自己是否有加盟的资格。周先生便当加盟费，并不高，具体费用，可以在线咨询客服人员。

如果您想要加盟周先生便当，投资轻松，可以为您节省了很大一部分的店面租金。同时无需很多的人工费用，两人即可迅速立店。如此低的前期投入是您能够在最快时间内开业立店，开启您的创业人生。

周先生便当加盟保障：全程跟踪指导,少走曲折路

1、市场资讯支持：周先生便当总部向各位加盟店提供市场动态信息、商品资讯、抢抓商机，尽显行业优势;

2、装修支持：周先生便当总部为加盟商提供统一的装修设计方案和施工图纸，保证店面形象整齐划一;

3、跟踪服务支持：万事开头难。周先生便当总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队，不定期上门指导，解决加盟商在开店的过程中遇到的问题，帮助渡过创业初期;

4、宣传广告支持：加盟行为一定程度上也加大了品牌宣传力度，提高“周先生便当”的知名度和美誉度、共同分享品牌效应;

5、强力培训计划：周先生便当提供全面系统的培训，包括：装修、运营、广告促销、销售等各方面;

6、整店输出支持：加盟周先生便当，公司总部会给予整店输出支持，从门店建设到选址、装修、销售、推广等，全程一站式指导和扶持，使您的周先生便当店面更快、更好的运营起来;

7、品牌形象支持：周先生便当将为加盟商提供统一品牌形象、统一店面风格、统一核心调料配送、统一宣传策划、统一服装等整体服务支持，加盟商无需单打独斗，合作共赢。

周先生便当加盟条件

1.有一定的经济实力;

2.有长期合作的决心;

3.有丰富的市场动作经验，较强的市场开发能力;

4.有良好的商业网信誉;有通畅的市场渠道;

5.有较强的责任心和信心;

6.有成熟完善的销售网络！

周先生便当加盟流程

1、开设商谈：通过招商咨询及接待面谈后，确定周先生便当项目意向；

2、选址评估：公司派专业的选址开发团队来完成对加客户的选址评估工作，通过公司的选址评估审核后方可签订合同，最大化降低客户的投资风险；

3、工程设计及运营方案：根据实测结果出平面设计效果图，整体运营定位及具体运营方案；

4、装修阶段：现场监督，确定开业日期及总部支援商品；装修阶段需同步进行员工招聘及办理营业执照，总部进行员工培训；

5、准备开业：装修结束时，调试设备，员工培训合格，试营业期指导经营，同时总部派遣运营支持人员协助门店开业；

6、开业及管理：宣传促销，开业庆典，持续跟踪经营状况及服务质量。