【肥小鸭加盟】

河南小肥丫餐饮管理有限公司，是一家经营“肥小鸭”品牌北京烤鸭的连锁餐饮管理有限公司。拥有专业的餐饮运营团队，及烤鸭师团队，其中有数十年北京烤鸭界的泰斗，也有师出名门的青年新派烤鸭师，经过多年的经验和协作，制定出了一套标准化的烤鸭制作工艺流程：每只鸭子从屠宰到餐桌，经过四十六道精湛的工艺，火候的讲究，让烤出来的鸭子外脆里嫩，肉质鲜酥，肥而不腻，香味纯正，色泽枣红油亮，再加上传统工艺的秘制酱料，让我们制作的烤鸭更有了无可比拟的美味。

对餐饮管理，有着成熟的经验，统一的VI、SI输出，让整个品牌形像标新立异，从视觉感观上让吃货们不得不止步于“肥小鸭”北京烤鸭的店门前。肥小鸭公司统一的供应链、配送管理、标准化的加工流程，确保了食品的健康安全，也更受到食客们的青睐。

在餐饮运营中，采用最优的5S管理标准化输出，让每一个环节输出流程化、系统化，使得复杂的流程简单化，简单的步骤严谨化，从而保证了烤鸭的工艺及口味的统一。在市场运营中，公司拥有一套成熟的运营体系，让门店引流变得简单可行。同时，也造就了“肥小鸭”在很短的时间内成为行业的佼佼者。 未来，让我们携手共进，致力打造烤鸭连锁行业标杆，为更多的创业人实现梦想!

企业使命：传承中华美食、助力返乡创业

企业愿景：打造烤鸭品类标杆、传承美食新文化

企业价值观：携手并进、合作共赢、优质服务、精益求精

企业理念：用于创新、开放包容、拥抱变革、追求品质

肥小鸭加盟怎么样？创业更简单,创业致富轻松

1.品牌优势：授予合法使用品牌、商标、专利、证书等多项殊荣证书权利。

2.营建优势：协助选址、商圈评估、装修设计、店堂规划、投资预算。

3.企划优势：开业策划、营销策划、广告设计，定期品牌宣传及推广、网络营销。

4.营运优势：开业筹备、市场定位、运营指导、经营追踪及分析；持续营运督导

5.培训优势：加盟商管理人员、技术人员、财务人员接受总部免费规范培训、总部派培训专员现场指导培训。定期片区集中培训、单店适时新品推广及技术培训。

6.财务优势：费用分析、成本分析及控制、盈亏平衡分析。

7.手册文件优势：企业文化手册、营建手册、开业策划手册、人事管理手册、财务管理手册、服务员培训手册等，保证经营管理工作的开展和提高。

8.人员优势：完善的产品技术研发体系，提供持续不断的创新产品：以应变市场需求。

肥小鸭加盟费多少？小本生意,做稳定实业

肥小鸭有商品规划方面的优势，根据投资者们当地的情况来为您的店铺服务制定都应的价格，还有促销的方式和品质管控等等，为您店铺的服务做个规划。肥小鸭总部督导是会来到您的店铺之中，通过一对一的现场教学来为您提供培训，您也可以让您员工来参加培训的，肥小鸭店其实具有十分好的发展前景。肥小鸭加盟费需要5-10万元左右，且在国内的发战好比较的有潜力的。所得到的回报却是十分可观，尤其像这样的项目，不仅是回本快，运营起来也是非常之简单。总的来说，选择加盟肥小鸭对于热衷于事业的投资者来说是一种更加积极稳妥的投资选择，依托这样的实力品牌，不仅可以使自己的创业道路走得更加顺畅一些，而且还能够避免创业过程中很多的阻碍和限制，从而可以增长自己的利益。既然已经明确肥小鸭加盟费多少，那么不妨筹措资金开启这份事业吧，下方留言咨询，迅速开启致富新篇章。

肥小鸭加盟支持：运营有保障,您顺利开业

(1)自始至终进行监督与指导，保证各加盟商在商品、服务、店风店貌各方面统一风格;

(2)有计划地为加盟商提供《经营授权书》、《营业执照》复印件以及开业所需的物料;

(3)提供统一的厨师团队支持开业运营三至五个月;

(4)供市场变化信息，并对产品的结构、陈列提出建议，及时提供适应市场需要的新产品;

(5)通过定期的集中培训和培训师蹲点培训等形式为加盟商提供完善的培训机制，使加盟商迅速进入角色，全面提升加盟店人员素质、营运管理能力、提高门店的终端市场竞争力;

(6)助进行营业状况分析和提供改革方案。

肥小鸭加盟条件

1、加盟资金：主要包括加盟店的装修、设备和招牌等费用，并不包括经营场所的租金和员工费用。

2、店铺面积符合开店要求，认同肥小鸭品牌标准和服务理念。

3、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民，资金取得合法。

4、认可肥小鸭的发展趋势，具有投资公司行业的信心和热情。

5、能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。

6、有良好的教育背景,具有一定商业经营或企业管理经营经验；正在经营或代理品牌行业的企业和个人优先。

7、任何投资都存在风险，对投资的风险和收益有正确的认知和充分的心理准备。

8、有良好的投资行业心态，股东人数不超过2位。

肥小鸭加盟流程

1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料；

2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项；

3、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流；

4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同；

5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权；

6、技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核；

7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置；

8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业；

9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。