【老银匠银饰加盟】

老银匠银饰是我国国内以自主设计为核心的纯银饰品加工企业。品牌自开创，曾多次与时装界、演艺界合作，受到时尚与媒体界的广泛关注，并成为其工作和生活的配饰。老银匠银饰创立于1998年，是国内以自主设计为核心的个性纯银饰品加工企业。自创立伊始，品牌始终坚持依托于中国传统文化和传统工艺，在吸收和传承老祖宗的文化和技艺精华基础上，将传统文化元素与当下流行时尚元素完美融合，将怀古的浪漫情怀与现代人对审美需求的完美结合，设计出既端庄典雅又时尚现代的银饰品，以富有底蕴、善于创新和值得信赖的银饰专家享誉业界，并受到消费者的广泛钟爱。

品牌文化

老银匠银饰以“传播银饰文化，缔造美丽人生”为使命，以“银”为媒介，传承与发扬中国传统文化，以“匠人”自许，致力于打造适合不同人群需求的个性化饰品。品牌自开创，曾多次与时装界、演艺界合作，受到时尚与媒体界的广泛关注，并成为其工作和生活的配饰。

老银匠银饰作为中国银饰文化持续发展的引领者，始终坚持以传统文化、民族手工工艺融合现代时尚元素为主的设计理念，不断完善升级各地经营连锁分店软硬件服务，不断拓展合作领域，力争将老银匠银饰塑造成为中国银饰第一品牌。

品牌介绍

随着经济和社会的发展，各种时尚的衣着、护肤化妆品、服饰品等等应景的物件在不断的增加。饰品作为外衣的装饰和整体衣着效果的凸现物，常常因其画龙点睛的作用受到消费者的喜爱。

2008年奥运会的举办，让世界重新审视了中国的同时，也炒热了中国传统文化。后奥运时代，中国风蔓延全球。当现代爱上古典，东西方文化的融汇，多元化的个性风格凸显魅力，更激发了深植于华夏民族心中对传统文化的那份热情。如何让自己与众不同而富有内涵，展现自身修养与风格，又赶超时尚热点成为每一位消费者关心的主旋律。

“老银匠银饰”作为中国银饰的领先品牌，始终坚持以传统民族手工工艺融合现代时尚元素为主的设计理念，不断钻研传统工艺、捕捉时尚灵感，将中国传统文化找到新的演绎舞台，传承且发扬传统文化，让每一位来到老银匠银饰的消费者，可以感知传统、探寻京粹、捕捉前沿时尚风潮。

作为中国银饰文化的持续引领者，“老银匠银饰”本着对中国传统的文化的热爱，以其独具匠心的东西文化的融汇，糅合古典与时尚元素，力求多元素展示的设计风格，以及特许加盟连锁经营模式，赢得广大消费者与加盟商的认可。发展10多年来，高速的企业发展，证明新绎传统文化复合当今人们生活的需要，未来，“老银匠银饰”势必会获得消费者的共鸣，成为中国银饰第一品牌指日可待。

品牌故事

老银匠银饰的开创者，一直以来都很沉迷中国传统文化，每每伫立在古老建筑前体验经典时，总能找到心灵的悸动，迸发无穷的创作灵感。一次偶然的机会，他们发现“银”，这个伴随人类4000多年的历史的稀有金属，它是一个古老的奇迹，因其自身所具有的特殊质地，让很多的图案、众多的印记得以保存，它散发出来的淡然含蓄且精锐持久的迷人光芒，让创始者的那份热情，那份执着找到了最切合的表现形式。为了自己的梦想，为了让中国传统文化找到新的演绎舞台，也为了更多更好的个性银饰品的问世，他们毅然放弃了设计师的职位，于1998年的春天，建立了以自主设计为主的个性银首饰加工厂，老银匠银饰也随之诞生了。

寻梦之路

创业之路是艰辛的。第一件首饰的问世，是经过精心设计，并且不辞辛苦的将制作工具一件件拼凑而成的，一次次的失败，一次次的摸索，终于在第103次制作中获得了技术上的突破，那辛劳的杰作伴着成功的喜悦，让他们眼含泪花笑做一团。

创业之路是留给有准备的人的。专业的功底、灵巧的双手、炙热的梦想，让机遇一次次对老银匠银饰敞开了大门，很多批发商户看中他们的设计，纷纷上门预定，更有商户提出要代理他们的品牌，就这样他们像陀螺一样忙活开来，摸索着先行，摸索着开创品牌之路，让老银匠银饰在众多商家与加盟商的推动下越走越远。

创业之路是感动的。在老银匠银饰，每一个员工都把公司当成自己的家，公司业绩好每个人都会发自内心的感到高兴，由于老银匠出乎意料的高速发展，业务量的增加，让每一位员工都和创始人一样没有了休息的时间，常常加班到很晚，但是他们始终无怨无悔的坚持着。每每催促员工下班时，总是听到“没事，您别着急，还有一会就完了。”

坚守梦想

2002年老银匠银饰的创立，2003年北京第一家直营店的成立，到2009年中旬全国二十几个省市300多家的经营连锁分店，让老银匠银饰在广大消费者以及热诚的经销商的支持下不断发展，已经成为中国银饰的领先品牌。老银匠银饰一直致力于引领全新银饰时尚潮流，也将坚守着那个让中国传统文化得升华，让4000多年来伴随人类的银制饰品，找到更加辉煌舞台的梦想与热情。

品牌愿景

华人世界银饰第一品牌

中国传统文化是全球华人的精神信仰，是引起华夏民族每一个后人共鸣的根基。以传统文化融入现代时尚元素，让传统得以传承与发扬，也更切合当前人们生活的需要。时尚且复古、经典且个性，新绎传统文化必将获得全球华人的共鸣，“老银匠银饰”品牌也势必会成为华人世界银饰第一品牌。

品牌理念

成熟、大气、智慧、自信，复古

老银匠银饰加盟优势：实力企业,协助加盟商致富无忧

1、品牌优势：

在多年的运营当中，老银匠银饰每年都投入大笔资金在品牌宣传当中，已经在市场上打响了名号，加盟者相当于直接拥有大批客源，节省前期宣传的时间和精力

2、市场优势：

汇集了优秀的业内人才，从技术到管理。以市场的需要不断开发出新的产品、技术，不断提升运营能力。多年来服务超过4000家本机构，积累了丰富2的市场经验，保证绝对的市场竞争优势。

3、投资优势：

加盟老银匠银饰在短短一两年的时间内就可以收回成本，投资成本明显

4、产品优势：

根据面食市场环境适时推出新产品，拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新

5、营销优势：

经销商、代理商的店面照片，推广活动，公司将免费在公司网站及公司其他宣传活动中进行宣传

6、培训优势：

想要合作之路走得更顺畅，掌握必要的开店技巧很重要。合作老银匠银饰后，总部专业的培训团队会为您提供相应的培训指导，让您经营管理更顺手。

7、服务优势：

在服务内容上具备了多样化，以迎合不同群体多样的需求

8、技术优势：

公司特有的技术含量，非授权方无法效仿和复制，保障项目的核心竞争力。

老银匠银饰加盟费多少钱？加盟费低,轻松走向成功

该行业也迎来了新的发展时期，由于其巨大的市场需求，其中的利益也十分的开阔，而这也吸引了不少投资者的关注，都想加盟该行业。老银匠银饰自然是很理想的创业选择，对于，这样的优质的品牌，加盟费是很多人想要了解的。

该品牌拥有自己很多的品牌优势，开一家品牌店成本大概5-10万元左右，独有的制作技术，丰富的种类，专业的连锁管理方式，在市场中赢得了不可估量的竞争力。知名度和影响力都是不容小觑的，种类多样，全面覆盖市场，引起了众多消费者的注意，品牌一骑绝尘。

现在加盟老银匠银饰还可以享受总部多项扶持政策，包括老银匠银饰选址建议，老银匠银饰装修支持，等多项服务福利，让老银匠银饰加盟商创业开店省心省力。如果您还有疑问，请联系客服，会继续为您详细解答老银匠银饰。期待您的加盟与合作。

老银匠银饰加盟保障：优势多,创富有保障

1、品牌形象：

老银匠银饰免费提供品牌商标、全套品牌形象VI系统、营销管理方案等，全程打造创业平台。

2、整店输出：

从签订合同到开业，总部为各店全程打理：提供选店址、装修设计方案、开业赠品、开业前培训等，保证加盟者开业顺利、一炮走红。

3、物流配送：

公司具有完善的物流体系，为加盟店提供一站式服务，您只需一个电话或一个短信； 物料将送货上门。

4、媒体广告：

依据全国各种节假日量身为各加盟商提供营销活动策划、事件营销策划、广告宣传策划和新闻策划等。

5、市场运营：

商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计,依靠细节决定成败。

6、培训支持：

老银匠银饰招募员工、管理培训、服务技能培训等全方位培训支持。

7、选址装修：

老银匠银饰运营部将根据投资预算、城市商业区和商店的设计要求等，全力协助每位投资者进行选址。并根据投资者提供的图片和相关信息，确定场地周边的建筑和人口密度等，以评估该店的可行性。

8、开业指导：

公司专业的督导团队到店服务，开业期间全面参与指导工作，妈妈式服务保障，无需经验也能轻松经营。

9、活动策划：

总部不定期派专人指导，提供活动策划方案。

10、区域保护：

总部严格控制加盟区域，保障区域加盟商利益！

老银匠银饰加盟条件

1、拥有独立法人资格或经济实力较强的自然人

2、拥有良好的投资理念，丰富的营销经验，良好的品牌意识。

3、有一定的老银匠银饰加盟资金实力及经营能力。

4、有一定的投资和抗风险能力，并有良好的服务意识和人员管理能力。

5、有固定的营运场所和成熟的业务团队。

6、有吃苦耐劳精神。

7、认同老银匠银饰的品牌概念和形象，了解企业文化，在日常予以维护。

8、具备独立合法资格的法人或者成年的自然人。

老银匠银饰加盟流程

1、了解信息：

有意加盟的合作者面对面或者电话洽谈沟通，全面了解老银匠银饰的经营理念、加盟制度，分析老银匠银饰加盟的优势。

2、项目考察：

双方进行实地考察，并进一步磋商合作意向及市场拓展计划。

3、加盟申请：

在总部考察无疑后，便可以填写加盟申请表，包括加盟者身份证号，住址，加盟区域等等，如果加盟者个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。

4、签订合同:

总部会派技术人员帮助投资者进行店面位置选择，帮助签订租房合同。

5、店址选择：

加盟商在本地市场选择合适的店面，店面必须得到公司的认可。

6、装修设计：

按照总部的要求，对商铺进行设计与装修，店面统一性。

7、加盟培训：

店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

8、新店开业：

人员招聘：在装修竣工前15天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。