【神阙律师事务所加盟】

江苏神阙律师事务所成立于1998年3月，现位于无锡市中心古运河畔5A级写字楼时代国际大厦32楼，办公面积近一千五百平方米。截止2021年3月31日，事务所有专职律师67名，实习律师9名，兼职律师3名;设有刑事合规研究中心、破产重整清算中心、金融证券并购中心、婚姻家事服务中心、常年法律顾问中心、建筑和房地产中心、公益法律服务中心及综合法律服务中心八个专业法律服务中心。经过全所同志20余年的共同努力，现事务所已发展成为无锡地区综合实力和业务总量均位居前列的知名律师事务所，取得了良好的社会风评和口碑。

执业道德和操守方面

全所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立全心全意为人民服务的思想，开展律师队伍集中教育整顿活动，提高律师的政治思想素质和执业道德水平，规范律师及事务所的执业行为。一直以来受到上级司法行政机关和广大企业事业单位、社会团体、客户的广泛好评。

自建所至今20余年，无一人受到党纪、政纪处分和律师惩戒;行业主管部门律师协会、司法局也没有收到任何一起针对事务所、事务所律师的执行违规投诉。

业务水平方面

1、具有良好的业务工作能力，擅长办理重大、疑难、复杂的民商事案件，并在金融、公司、破产业务领域尤为突出。金融机构方面：

在参与企业破产清算方面，具有丰富的经验，历年代理企业破产清算案件共计近60件，标的超50亿元，在业界卓有声誉。

2、总结法律服务经验、并结合各位律师的专业特长，设立八个不同的专业中心，践行“优势互补，精品服务”的团队化服务精神，针对客户需求和项目特点，从部门里精选、配备适当的团队和律师，向当事人定制优质的解决方案。就是这种团队服务方式，在使客户得到利益+保护的同时，事务所的经济效益亦逐年跳跃式增长，自1998年建所以来，人均业务量和业务收费额不断递增，名列无锡市前茅。

3、设有完善的业务管理体系和法律服务质量监督体系，凭着细致周到的业务能力，被司法部评定为“全国公共法律服务工作先进集体”、被省司法厅评定为“江苏省优秀律师事务所”、“全省法律援助先进集体”、“江苏省律师行业统筹推进疫情防控和经济社会发展工作先进集体”、“全省律师行业先进党组织”、“全省律师行业党建工作示范点”，曾荣立集体三等功一次，多次获得“无锡市文明律师事务所”、“无锡市优秀律师事务所”、“人民满意律师事务所”、“司法行政系统先进集体”、“法律服务工作标兵”、“窗口行业”、“服务明星单位”、“流动红旗法律服务标兵”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等荣誉称号，是苏州大学法学院教学实践基地，被中国国际商会无锡分会聘任为“常任理事单位”。

机构设置、人员素质方面

1、严格依照《律师法》和相关规定，事务所重大事项的变更均报经司法行政机关和律师协会批准、备案、登记，历年的事务所年检均顺利通过。

2、事务所领导班子实行以主任为核心的合伙人会议民主集体领导，本所章程规定的重大事项均经合伙人会议民主讨论决定。

阙强主任自建所伊始即担任负责人，不仅专业业务能力强，且有很强的组织协调能力和管理能力，1988年至1990年连续三年获县、市司法系统先进个人;1992年至1993年获锡山科技先进工作者称号;1996年至1997年获无锡市综合治理先进个人称号;2000年被评为无锡市优秀仲裁员;1999年度、2003年度、2006年度被评为区(县)级机关优秀共产党员;2000年被评为无锡市优秀律师并荣立个人三等功一次;2002年被评为江苏省知名律师;2005年作为“政治坚定、热心为民、依法办案、服务大局”的民事行政检察联络员受到无锡市人民检察院表彰;2005年被评为无锡市十佳律师、江苏省十佳律师2007年当选省律协第七届理事会常务理事;2007年当选为省第七届律师代表大会律师代表;2007年受聘为“无锡商报律师团”副团长;2008年入选无锡市第一批《企业破产案件管理人个人名册》。

3、事务所现有专职律师67名，实习律师9名，兼职律师3名。

内部管理方面

1、事务所建立了以事务所章程为核心的内部管理制度《江苏神阙律师事务所规章制度集》，并不断完善、组织全所人员学习，狠抓每一项制度的贯彻和落实，基本形成了自我发展、自我完善、自我管理、自我约束的自律性运行机制。

2、建立、健全规范的财务管理制度，严格依法纳税。

3、完善了律师执业保障制度，事务所为执业律师投保了执业责任保险，所有工作人员均享有养老、医疗、失业等社会保险，建立了公平、合理的福利制度。

4、自觉接受司法行政机关、律师协会的外部管理，对下达的各项行业管理工作、任务都能圆满完成，得到上级领导的一致好评。

装备、设施方面

1、事务所现位于无锡市中心古运河畔5A级写字楼时代国际大厦32楼，办公面积近1500平方米，办公区域宽敞明亮，办公环境优雅大气，配备了现代化办公设备。

2、事务所自成立初期，同法院、检察院内部案件管理系统一致，请专人设计神阙律师事务所管理系统，对事务所所有承办案件、承接法律顾问单位进行统一录入管理，实现了业务、内务管理电子化。

3、事务所自成立初期，同时还开通了同名网站(www.shenque.cn)以及同名公众号，申请了网络实名注册，网站至今运行十几年，在本市律师事务所中也属前列。

社会公益方面

事务所全体同仁都能积极参加各种社会公益活动，诸如捐资捐物、送法下乡、免费法律咨询以及义务献血、加入造血干细胞志愿捐献者，办理法律援助案件等;其中，向苏州大学、梅村中学等各类大中小院校累计捐款三十余万元。另外，事务所在办理法律援助案件方面也尤为积极、主动，个别成绩斐然的律师获得了市级、区级法律援助先锋的荣誉称号，充分体现了神阙律师尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务社会的社会责任心。

神阙律师事务所加盟怎么样？让您大胆无忧开店,创业好商机

1、选择神阙律师事务所加盟，就可以享有神阙律师事务所商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。

2、神阙律师事务所产品已经获得无数消费者的高度认可，口碑佳，市场前景十分看好。

3、神阙律师事务所拥有自己的产品技术研发队伍，不断的开发新产品。为光顾神阙律师事务所的顾客们制作出无可挑剔的产品。

4、为加盟商提供全方位的培训，总部现场培训和外派老师现场培训相结合的方式进行。全面提升加盟商的技术以及效益。

5、总部对合作商提供从了解市场、选择店址、设计施工、员工培训、开业准备、运营策划、后续服务、新产品新技术开发、广告宣传支持、经验推广、资源共享等全面的支持，确保神阙律师事务所合作商顺利运营。

神阙律师事务所加盟费多少钱？致富门槛低,走上创业致富之路

神阙律师事务所加盟品牌，是广大创业者致富的首选项目，只有抓住当下时机，抢占市场先机，你才能成为下一个成功者。开一家品牌店，又专业人士为您指导，传授品牌店更多的市场运营经验，百家代理，粘贴模式，复制成功，让你轻松开店。

神阙律师事务所的加盟费取决于加盟区域的级别与加盟品牌店的规模，这两者的级别越高，加盟费也会跟着增长，一般来说，加盟费的数目会在5-10万元之间。除了加盟费的缴纳，神阙律师事务所还要求投资者能够认同品牌的经营理念，加盟店正式开业后，加盟商要提交加盟校区地址、电话、营业执照等文件信息到总部，以便神阙律师事务所提供后续的跟踪指导服务。

从上述的内容可得出结论，加盟神阙律师事务所成本低，而且在同行业中，有着十足的竞争优势，才得以让品牌发展至今，依然火爆如初。所以看好项目的朋友们，一定要把目光放得长远些，短暂的投资将会赢取更高的收益，这笔买卖到底划不划算，大家心中一目了然吧!

神阙律师事务所加盟利润怎么样？一店多赚,赚的多

现在该行业的品牌众多，想投资该行业的新加盟者也很多，对于这些神阙律师事务所新加盟者来说，选择一个好的品牌是成功的保障。其中，投资者和加盟者都比较信赖的品牌是神阙律师事务所，神阙律师事务所是一个非常专业的品牌，带给众多人致富，受到众多投资者的好评。

神阙律师事务所的市场也一路攀升，拥有非常广阔的加盟前景。神阙律师事务所传达鲜明有活力的品牌形象，锁定消费群体，发扬“品牌文化”，坚持向大众提供新鲜且创新的优质产品，在市场中风头正劲。受到了广大群众的一致好评。

加盟神阙律师事务所靠谱，在上文中简单的为大家介绍了神阙律师事务所的特点以及神阙律师事务所的发展趋势，相信大家对神阙律师事务所已经有了大概的了解。随着时代的进步，加盟神阙律师事务所是一个明智的选择。

神阙律师事务所加盟保障：大品牌,实现致富梦想

1、商标：免费使用“神阙律师事务所”品牌商标。

2、选址：协助加盟商进行店面选址、商圈调查、SWOT分析。

3、装修：提供装修方案，提供合理的功能区规划，协助装修公司完成店面的装修设计、品牌赋、标识标徽等。

4、营运管理：培训日常经营管理、营业状况诊断、成本控制、价格定位。

5、开业支持：产品工艺流程培训、底料统一配送、新产品研究开发等。

6、营销支持：开业庆典促销策划方案，不定期热卖活动、营销推广交流、吸引食客消费，提高营业收入。

7、区域保护：保护加盟商利益，按合同约定，严格控制店面密度。

神阙律师事务所加盟条件

1.认同企业文化和经营理念。

2.有法律服务行业的供职经验。

3.有一定的投资能力(投资资金为合法来源)。

4.了解当地的市场行情。

5.完成总部对于加盟者的全套培训。

神阙律师事务所加盟流程

1、加盟咨询：请致电神阙律师事务所总部了解详细的加盟政策。

2、双方意向沟通：了解神阙律师事务所加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理神阙律师事务所相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、确定加盟意向：了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

4、品牌授权：总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

5、店址选择：加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。

6、店铺装潢：待合同签定完毕后，总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案，并及时落实执行。

7、人员培训：加盟商需派人到总部进行上岗培训，所需费用由加盟商自行承担。

8、开业准备：做好开业策划与宣传，公司也会指派相应人员进行现场指导，加盟商必须按总部培训要求进行店面布置和货品陈列，择日开业。

9、后续跟踪服务：开业后，神阙律师事务所总部会适时的提供新的营销指导方案，不定期对店铺进行经营指导。