【臣合人力资源加盟】
- 投资金额:5-8万元
- 所属行业:人力资源
- 成立时间:2018-08-14
- 门店总数:587
- 加盟区域:全国等全国地区
- 适合人群:自由创业、在岗投资、大学生创业者等
- 经营范围:人力资源
- 店铺面积:50-80平米㎡
- 意向加盟 2498
- 申请加盟:1666
- 品牌好评率 99%
上海臣合人力资源有限公司
- 企业性质有限责任公司
- 注册资金20000万人民币
- 所在地上海
- 加盟方式: 单店加盟
- 备案企业
- 企业认证
- 投资保障
臣合人力资源加盟——执着追求"忠实可靠,踏实奋进”的运营服务理念
品牌名称 | 臣合人力资源加盟 | 投资金额 | 5-8万元 |
成立日期 | 2018-08-14 | 门店总数 | 587 |
经营范围 | 人力资源 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、大学生创业者等等 |
加盟区域 | 全国等全国地区 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 注册资金 | 20000万人民币 |
公司名称 | 上海臣合人力资源有限公司 | 公司性质 | 有限责任公司 |
所需面积 | 50-80平米㎡ |
臣合人力资源隶属于上海臣合人力资源有限公司成立于2018年8月,前身为上海企善人力资源有限公司。2019年下半年,双方达成意向。多家公司共同出资,以股权转让的方式,全资收购上海企善人力资源有限公司。日后,臣合人力资源将结合多家股东公司的优质的资源平台。专业的人力储备,有力的资金支撑。将始终秉承"臣心如水,倾诚向合"为企业文化的核心导向,执着追求"忠实可靠,踏实奋进”的运营服务理念。
臣合人力资源主要业务是以人力资源外包服务为主要拓展方向,以物业管理服务、保安保洁服务、中高端劳务派遣服务、园林绿化维护工程服务、进出口贸易外包等业务为营业主体。最终的核心特色业务主体是面向国企、央企、新型政府采购社会用工派遣服务。后期将逐步转向国企央企社会用工的管理骨干人才输出、社会用工的技能培训、国企用工标椎规范化督导检查为主营方向,进而全面展开上海各领域的中高端人力资源输出和企业信息咨询服务。
主营业务特色:
人力资源服务板块
通过职业技能培训和人力资源管理培训,为国企、事业单位提供劳务派遣服务;向社会输送家政、老年陪护等优质的专业化人才,满足家庭个性化需求,最终以输送各类人才及骨干而全面延伸。
综合物业管理板块
重点为高档社区、中高档住宅、商业综合体、医疗系统、星级酒店和特色工商市场等场所提供物业综合管理人才及保安、保洁等各类人才。
企业文化:
核心价值观
以成就客户的方式成就自己
核心理念
专业、高效、正派、和谐
企业精神
以人为本,和衷共济,科学发展,锐意进取
经营宗旨
客户至上,服务社会,创造价值
经营原则
业务有基础,经营有效益,管理有保障,服务有口碑
服务对象:
1、国有企事业单位的社会用工
2、商务楼宇、公共设施综合配套
3、各类中大型企业劳务外包业务
4、家庭个性化需求
5、职业培训促进人才和管理输出
臣合人力资源加盟怎么样?保姆式加盟服务,加盟商能够快速上手
1、品牌优势:
臣合人力资源品牌在业界已得到广泛赞誉,将品牌的发展看做生命,一直以来为了确保品牌形象。我们始终坚持原则,以诚待人,为加盟方提供更优质的服务。
2、市场优势:
可以获得代理经营企业多年积累下来的成功经验,少走弯路,节约时间和资金成本。
3、投资优势:
小投入快速抢占市场空白,以特色美食为卖点,以实力品牌为后盾,轻松打造属于自己的成功事业。
4、产品优势:
臣合人力资源不仅投入了大量的人力在新品的研发上,而且还及时的引进优异的生产技术和优异的工艺,保证产品的高品质。
5、营销优势:
臣合人力资源建立了融合精细化与差异化的运营管理模式,切割服务流程,量化服务细节,为不同需求的投资商提供针对性的服务,彻底摆脱了传统标准化服务带来的呆板,低效率。
6、培训优势:
臣合人力资源总部将对投资者进行系统的督导培训,以提高臣合人力资源店员素质。
7、服务优势:
完善的售后服务和独家经营权是臣合人力资源能够向经销商提供和保证的。
8、技术优势:
臣合人力资源总部将为各投资商提供长期技术升级,将定期推出新品及技术升级提供给各投资商,使各投资商能够获得源源不断的技术升级和更新,提高各投资商店面的市场竞争力。
9、物流优势:
臣合人力资源拥有自己的物流中心能够将供货渠道铺向各地,这就是从签约到开店经营,给经销商提供了一站式服务。
臣合人力资源加盟费多少?创业无后顾之忧,资金无困难
臣合人力资源是本地一个人气极高的主打品牌,其店内的各式产品款款精致美观。吸引着越来越多的顾客们前来用产品,同时也获得了多地加盟商的青睐。如果想要加盟臣合人力资源的话,加盟者就需要万元的加盟费、保证金、特许使用费。加盟商开店需要启动资金,能够租赁店面、装修店面、采购原料、机器设备等,这些费用加在一起就会在十万元到二十万元左右。加盟不同的城市定位,不同的加盟店规模,需要的费用也会有差异。在各大城市都出现了分店,关键是大部分的门店都经营的很好。大家在选择创业项目的时候,也可以多做一些市场考察,了解更多的资料,这样在门店准备的时候会更加的得心应手。如果您还想了解其他信息,可直接在下方留言!
臣合人力资源加盟支持:贴心服务,加盟省心省力
1、品牌形象:
良好的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素,统一的品牌形象,不断提升的品牌价值,会使创业者在竞争中得到客户的关注和认可。
2、整店输出:
从项目立项到开业运营,臣合人力资源全方位的品牌输出与支持。
3、物流配送:
总部全天为加盟者提供即时响应式物流服务,为加盟者及时、安全、迅速采购或发运各类开店物品、耗材。
4、媒体广告:
臣合人力资源将通过互联网、地方卫视、全国性报刊杂志等传播媒体,为本公司及各地加盟商进行广泛的广告宣传,树立一流的品牌形象。
5、市场运营:
臣合人力资源发展至今,已经拥有完善的运营和管理机制,成熟的经营技巧可以直接为投资者服务,成熟的品牌才可以扶持投资者的创业成功率,大大降低投资,投资者创业更不操心。
6、培训支持:
完善的加盟体系以及培训系统,将让每一位合作伙伴都能在短时间内成为销售专业人士。
7、选址装修:
专业选址顾问,充分考虑加盟方时间、精力、金钱等等方面因素选择合适的店铺。
8、开业指导:
臣合人力资源制定开业方案,帮助加盟店盛大开业。
9、活动策划:
统一规划市场,策划终端活动,免费为加盟商提供方案。
10、区域保护:
为了保持加盟商的合格发展,为合作伙伴提供区域保护政策,在一定的范围内扶持合作伙伴的经营权。
臣合人力资源加盟条件
1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、认同品牌及企业文化,愿意以臣合人力资源作为一项事业进行并用心经营。
3、拥有经营店铺的资金、人员等。
4、经销商有交流沟通和承担风险的能力。
5、您的店面的营业面积要符合总部的要求。
6、有接受新鲜事物的学习能力和意识,做事认真。
7、认可“臣合人力资源”的品牌经营理念,认可总部的管理和服务。
8、执行和遵守“臣合人力资源”的各项经营管理体系。
9、要求能守法经营,并具有独立民事责任能力。
臣合人力资源加盟流程
1、了解信息:
咨询者沟通,由臣合人力资源介绍详细的情况供投资者参考。
2、项目考察:
创业者前往前进臣合人力资源总部进行实地的考察。
3、加盟申请:
确定加盟意向后,创业者以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部,信息必须真实。
4、签订合同:
经过公司对意向加盟方的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金。
5、店址选择:
臣合人力资源总部安排专业选址专员协助创业者在当地寻找合适的门店。
6、装修设计:
加盟商对店址进行装修,并严格按照臣合人力资源公司出具的施工图纸进行。
7、加盟培训:
总部安排合作商进行培训,培训合格后颁发授权铜牌。
8、新店开业:
开业期间,各加盟商的店面装修方案、宣传海报、吊旗、贴画、汽球等均由公司统一免费提供。
9、总部支持:
加盟商可以选择良辰吉日开业,公司也会派工作人员前往指导。
【臣合人力资源加盟】品牌展示
【臣合人力资源加盟】运营综合分析
品牌名称 | 臣合人力资源加盟 | 装修费用 | 49300 |
前两季度房租 | 2898 | 货铺/设备费用 | 17451 |
流动资金 | 20000 | 人工开支 | 3299 |
工商税务杂项 | 3282 | 水电煤(元/月) | 482 |
日成交量 | 97 | 平均单价 | 78 |
日均成本 | 234 | 日均收入 | 9176 |
月收入 | 27.528万 | 年收入 | 334.924万 |
