【震谦人力资源加盟】

震谦集团是国内领先的综合人力资源解决方案供应商。

我们以技术为驱动，以效果为导向，为企业提供全面的、整体化、一站式人力资源解决方案，包括招聘外包、人事代理、法律咨询、企业福利、企业培训、项目咨询、团建活动、高端设计等。 我们总部位于上海，在上海、北京、广州、深圳、成都等设有分支机构，服务网络辐射全国157个城市。

为企业实现业务发展目标，增强综合竞争力

为企业建立人才供应链，快速响应市场变化

为企业提高用工效率，降低用工风险

业务范围

招聘外包

资深招聘团队及Onsite人员根据客户业务、组织架构及岗位需求，依托信息化招聘系统及人才库支持，提供专业人才定向搜寻服务，提供人才招聘/RPO等相关服务。

人事代理

涵盖员工的社保代缴、公积金代缴、薪酬管理、入离职管理、福利管理等，协助企业规范操作流程、降低人工成本、分担潜在风险 、实现企业效率最大化。

法律咨询

综合国内人力资源领域最新政策，提供常年法律顾问、人事劳动纠纷处理、法律辅导、员工手册设计修订、风控管理、并购重组等多项法律服务及解决方案，提前预防法律风险。

企业福利

聚焦衣食住行等各个领域的优质资源，为企业提供商业保险、员工体检、弹性福利、节日礼品、健康顾问、员工培训计划等模块，满足企业个性化需求，助力企业高效发展、激发活力。

企业培训

设有公开课、内训、项目咨询三大板块，包含人力资源、市场销售、行政商务、生产采购、综合管理等多个方面。多元化的课程设计，竭力让每一位成员都有“可学习、可选择、可提升”的机会。

团建活动

提供丰富多样的团建方案：主题团建、趣味团建、高端团价、传统团建、室内外拓展等，通过各类型的团建活动，帮助企业提升团队凝聚力，增强员工对于企业文化的认同感和归属感。

高端设计

为企业提供全案策划、高端PPT定制等演示服务，我们已为各类知名企业提供年终总结、工作汇报、商业计划、产品发布、项目竞标、 企业宣传等PPT、海报等各类设计服务。

震谦人力资源加盟优势：总部提供全方位服务,总部多方扶持

1、品牌优势：

免费使用震谦人力资源品牌形象和品牌授权，分享品牌价值。震谦人力资源现有的品牌认可度极高，带给加盟者更多惊喜。

2、市场优势：

市场竞争力小，迅速稳定客源，只要做一些开业活动市场非常容易打开，市场能接受，认可度高。

3、投资优势：

成熟的品牌才可以保障合作商的创业成功率，大大降低投资风险，合作商创业更无忧。

4、产品优势：

震谦人力资源产品种类多，可以满足不同客户的需求，为消费者提供全程一站式服务，让经销商在激烈的竞争中立于不败之地。

5、营销优势：

震谦人力资源将给予活动策划的平面设计等方面，以使经销商在当地具有较高的知名度、美誉度和卓越不凡的影响力，促进经销商提高市场占有率。

6、培训优势：

为每个加盟者提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的多方面系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。统筹处理促销、培训等管理事务，加盟合作者可专心致力于其主营业务。

7、服务优势：

震谦人力资源总部对合作商实行手把手保姆式售前售后全程服务，加盟无忧虑。

8、技术优势：

专业的技术研发团队，免费为经营者提供新产品研发支持和技术升级。

9、物流优势：

对于物料供货商有一套严谨的守则，将与震谦人力资源加盟者分享完善的物流配套，达到的成本效益。

震谦人力资源加盟费多少钱？经营要求不高,无忧运营

震谦人力资源是自古以来就受人追捧的，它适用于各种年龄层的消费者。所以为了迎合大众，震谦人力资源研发了上百种产品，充分满足了广大挑剔顾客们的要求。我们现在看到震谦人力资源如此受消费者欢迎，是因为震谦人力资源渡过了最艰难的时期。一个品牌最开始创立的时候是比较困难的，没有曝光度，没有客流量，震谦人力资源的团队也是一点点强大起来的，才有如今的局面。下面就为大家讲解一下有关震谦人力资源加盟费是多少的相关内容，希望可以帮助到广大的加盟商们。

震谦人力资源加盟建店费用需要从房租成本、水电费用、装修建设费用、经营设备费用、运营推广费用、人员工资等等多个角度综合预算，才会得出比较贴合实际的数字。在不了解各位投资者案的情况下，小编只能保守估计，一个震谦人力资源的总体加盟所需费用是在十万元以上的。

上面就是费用的简单介绍，震谦人力资源品牌实力十分强大，会对投资代理者们进行统一的培训，在创业者们的创业路上为大家一路扶持，同时品牌的加盟资金也是非常低，成本低，利润空间大，大家不要担心加盟品牌需要多少钱这个问题。

震谦人力资源加盟支持：一条龙服务,开店盈利在望

1、品牌形象：

免费提供统一的品牌形象、店面、标语、广告等设计资料，让代理商成为真正的行家。

2、整店输出：

震谦人力资源会根据自有的加盟经验，为创业者提供整店输出。在门店建设的方方面面，为创业者提供正确的指导和物料方面的支持，让创业者无需经验也能把创业者建设好。

3、物流配送：

完善的物流配送体系，货品配送到代理商当地。

4、媒体广告：

根据地域环境的不同，为加盟商制定不同的广告方案，为门店提供广告设计策划和创意。

5、市场运营：

震谦人力资源在日常的运营中，如果出现了什么问题，投资者都可以直接与总部联系，寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的，让投资者的经营更加有效持续的进行下去

6、培训支持：

实体店实践操作，凡是没有实体店的培训都是纸老虎，震谦人力资源严格执行实体店实践操作，理论结合实践才是培训的王道。

7、选址装修：

协助加盟商完成从证件办理、到店面装修等等一系列的流程。

8、开业指导：

吉日开业，后期公司会根据经营者在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。

9、活动策划：

总部协助合作店的广告宣传策划及活动安排，经营管理的权利分配。

10、区域保护：

震谦人力资源在相应的区域内确保投资商的独家经营，避免恶性竞争，确保健康发展，持续盈利。

震谦人力资源加盟条件

1、震谦人力资源申请人为自然人，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

2、投资商需具有品牌意识，自觉维护震谦人力资源的品牌信誉。

3、具备一定投资实力，震谦人力资源合作伙伴自行提供店面、资金。

4、合作商需要具备一定的投资能力和投资风险意识。

5、震谦人力资源加盟方有一定投资能力和经营场所。

6、能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。

7、投资商可以接受震谦人力资源品牌的经营商业模式，认可和接受震谦人力资源的理念和使命。

8、严格遵守的有关法律法规和地方的各项规章制度，自觉履行法律赋予的各项义务。

震谦人力资源加盟流程

1、了解信息：

电话信函往来，与合作伙伴深度沟通，了解合作伙伴实际情况。

2、项目考察：

加盟震谦人力资源前，需对震谦人力资源有足够的了解，因此震谦人力资源投资商应当前往总部进行实地考察。

3、加盟申请：

填写加盟申请书，确认加盟意向。

4、签订合同：

投资商通过总部资格审核后，正式签订合同。

5、店址选择：

总部根据投资商本地市场情况，为投资商选择合适的店铺地址。

6、装修设计：

由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，合作商按照装修图纸进行装修。

7、加盟培训：

免费提供经营者选址培训、技术培训及经营管理培训。

8、新店开业：

追踪开业运营情况，提供咨询意见。

9、总部支持：

在开业期间，总部都会协助创业者开业，还会给予开业策划支持，保证合作店铺的正常运营。