【伯星人力资源加盟】

伯星高级人才寻猎，致力于为企业提供高级人才甄选，招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。服务覆盖多行业、聚焦十大领域，新能源汽车、连锁餐饮、连锁新零售等领域的企业需求。

上海伯星人力资源有限公司专注于人力资源服务行业。自成立至今伯星已经为200+家连锁企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案。目前集团业务覆盖全国300所城市，拥有100+专业的招聘、猎头服务团队，人才库累计800万+求职者，涵盖白领、蓝领等各类候选人，致力于成为中国连锁行业领先的人力资源服务商。

专业可靠的企业服务

多年行业服务经验积累

100+服务团队 200+企业选择 800万+在线人才库

伯星人力资源企业文化：

诚信，我们服务的基石，我们的诚信是客户事业成功的依托，客户的信任是对我们企业时间久发展的根本提高/增加。

尊重，我们服务的灵魂，客户的需求是我们服务的目标，客户的成功是衡量我们服务的准绳。尊重客户的批评和建议，激发我们员工的潜能和创造力，是我们企业健康活力的标志。

专业，我们服务的精髓，不断提高科学服务标准,努力做到专业化、标准化。开拓创立，不断延伸服务领域，扩大服务对象，让企业和个人皆能“随需所用、人尽其才”。

求实，我们服务的原则，我们一直致力于协助客户降低用人成本，解除客户后顾之忧，确保人力资源实现合理化配置是我们企业对客户服务的根本。

目前，伯星的管理团队为企业客户提供各种人力资源咨询和管理服务，从生产制造、百货零售等劳动密集型行业到信息技术、咨询管理等智力密集型行业都有我们长期服务的客户。

伯星人力资源加盟优势：多项加盟优势,整店轻松复制

1、品牌优势：

在行业多年，不断的努力创新，打造了众多的品牌，秉持客户至上的原则，致力于为众多的消费者和合作商提供优良的服务，是一个实力非常的合作商。

2、市场优势：

多年来的市场声誉，让投资者快速打开市场格局。

3、投资优势：

伯星人力资源拥有完善的售前与售后服务体系，从开店前的咨询，到开店中的指导，开店后的跟踪，为合作商获取丰厚利润保驾护航。

4、产品优势：

注重产品质量，为消费者奉上优质产品，取得良好口碑。

5、营销优势：

伯星人力资源根据区域消费环境的不同，为创业者制定不同的广告方案以及跟踪门店的经营状况，为门店提供及时的广告设计、策划和创意。

6、培训优势：

加盟方可以得到总部系统的培训 与伯星人力资源广告策划及管理上的跟踪，在做伯星人力资源的同时加盟方也会得到丰厚的回报。

7、服务优势：

伯星人力资源拥有完善的服务系统，无论是从消费者的角度还是创业者都可以切身感受到其周到的服务。

8、技术优势：

伯星人力资源将为各地经营投资商提供长期技术升级，将定期推出新技术升级提供给各经营投资商，使各经营投资商能够获得源源不断的技术升级和更新，提高各伙伴店面的市场竞争力。

9、物流优势：

伯星人力资源总部给予特许合作伙伴高质量，适当价位的产品，降低营运成本，增强价格优势，共享规模效益。同时提供专业化的运输和服务，为各合作伙伴提供集中配货中心。

伯星人力资源加盟费多少钱？投资费用低,轻松即可开店

如今市场上做什么生意竞争都是这么强烈，想要创业成功真心不容易，生怕本人所选择的加盟项目不会遭到大家的认同。伯星人力资源在市场上认同度高，总体市场占有率高，是如今市场中特别受欢迎的该。招来了消费者前去消费，也招来了加盟方在做生意的时候来加盟。这样看来，伯星人力资源加盟费大约多少钱?

伯星人力资源有差异的加盟形式，针对每一位加盟方的实际状况可以制定更有利于发展的加盟方案。通常状况下，加盟伯星人力资源只需要五万到十万的加盟费用，这只是一个大约的参考数字，具体的费用需要根据加盟方所选择的加盟形式和当地的消费能力来进行判断。可以看得出来，伯星人力资源所需要的加盟费用并不是很高，是正常的加盟方可以接受的金额。在加盟之后，可以很快的在伯星人力资源总部的扶持下完成加盟前的预备，更快更好的投入的运营当中，使得人们愈加忠实于伯星人力资源品牌

以上就是伯星人力资源加盟费要多少钱的介绍，伯星人力资源的加盟店型有很多种，是各个级别的投资者都有机会加盟的项目。伯星人力资源在市场的发展时间久，体系完善，产品和技术都比较先进，所以备受消费者认可。让众多投资者与我们携手共进，共同致富，下一个会是你吗？

伯星人力资源加盟保障：总部提供,合作有保障

1、品牌形象：

伯星人力资源为合作伙伴免费进行店铺专柜的平面形象设计(平面图、电路图、效果图等)。

2、整店输出：

伯星人力资源会凭借自身的丰富运营经验，为代理商提供整店输出优势，在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求优势和经验指导，让代理商轻松创业。

3、物流配送：

伯星人力资源与多家物流公司都有合作，快捷的物流的优势给予合作伙伴开店更轻松。

4、媒体广告：

伯星人力资源会定期的投放广告，这些广告宣传优势很大程度上为加盟店带来很多生意。

5、市场运营：

伯星人力资源总部为加盟店提供系统的运营支持，其中包括多种项目，管理规范，操作办法，经营制度等多个方面的支持，让品牌的实际运营更加轻松简单。

6、培训支持：

伯星人力资源拥有很丰富的加盟经验，能够将最实用的知识和技能分享给加盟方，免费为加盟方提供方方面面的培训，提升伯星人力资源的整体实力。

7、选址装修：

总部会根据加盟商的经济情况、结合加盟商的理念制定出一份详细合理的设计装修方案。如有需要，可以派技术人员服务，指导装修，直至加盟成功开业。

8、开业指导：

各部门专员将帮助创业者开业前的物资布局。

9、活动策划：

总部提前策划推广方案，创业者只需配合宣传即可。

10、区域保护：

总部实行区域保护政策，根据城市具体情况确保辐射半径，以确保加盟者的发展空间。

伯星人力资源加盟条件

1、加盟商应为年满18周岁自然人。

2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则。

3、具备一定的投资资金实力。

4、加盟者能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

5、熟悉市场，拥有较丰富的产品资源。

6、对本行业有一定了解，具加盟商的决心与毅力。

7、经销商必须认可伯星人力资源的品牌理念，及其在市场定位。

8、合作商在当地要有合格的商业关系，要与当地的大型主流商场保持合格的关系。

伯星人力资源加盟流程

1、了解信息：

在确定加盟前，合作伙伴更好要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策，点击网站留言留下您的基础信息便可。

2、项目考察：

合作商前往伯星人力资源总部和合作店实地考察。

3、加盟申请：

加盟方根据本地的市场情况和伯星人力资源品牌情况，确定是否要加盟，确定要加盟的，向伯星人力资源总部提出加盟申请。

4、签订合同：

双方签订正式合同，与合作商就各项条件达成一致后，合作方交付投资费用及保证金等。

5、店址选择：

伯星人力资源总部派遣专业人士前往经销商所在地帮助加盟选址，选择适合的店面。

6、装修设计：

总部协助经营者确认商圈以及店面装修及布置。

7、加盟培训：

总部安排代理商人员进行相关培训。

8、新店开业：

开业前，开展了如商务礼仪培训、战略管理培训、人力资源培训、采购培训、企业文化培训、市场营销培训、销售培训等相应的持续培训课程，为合作商发展经营保驾护航。

9、总部支持：

提供终身复苏支持，后续支持，技术与产品更新升级等一系列专业服务。