【振威保安加盟】

上海振威保安服务有限公司原名：上海梅正保安服务有限公司，成立于2003年12月，注册资金人民币8000万元，原属于上海梅林正广和集团，于2011年2月以转制形式成为民营企业，并同时获得首批上海市公安局颁发的《保安服务许可证》。2017年10月获得壹级保安服务企业等级资质证书，振威也是上海市保安服务行业协会的理事单位，是合法从事保安服务经营活动的专业保安公司。

振威保安拥有1500多平方米的办公场地，内部的装修风格彰显了保安公司的专业与实力，部门分工明确，职责划分清楚，为高质量的完成客户的需求奠定了基础与保障。并且公司在徐汇区中山西路永升大厦13楼，杨浦区惠民路694号8楼，金山区板桥东路429号1幢401室设立了分部，2020年1月，振威保安在四川成都市高新区完成分公司的设立，服务项目皆由总部委派专业的区域负责人管理。

因振威保安公司前身的特殊性，服务客户多属于政府部门，金融部门和国有企业，分布在上海各个区域：具有代表性的老凤祥集团、松江区各个街镇的派出所和市容管理、司法警官学校等等八十几家保卫重点单位，截止到7月底，年销售额已达到一亿五千万。考虑到服务客户的特殊性，公司按区域划分，实施规范严明的管理，对突发事件的应急处理具有扎实的经验，能在最短时间内响应客户的需求。

振威保安公司现有2149人，主要管理人员均具有大学本科、大学专科学历，具有上海市高级保卫师资格的管理人员8人、二级保卫师职业资格的17人，助理保卫师资格的23人。法定代表人潘小平在武警部队服役 5 年，转业后又长期从事保安工作，具有专业的管理经验。保安队伍基层骨干部分持有消防职业资格等级证;监控人员持有《建(构)筑物消防员》职业资格证;保安队员持有公安机关颁发的保安员证。振威保安公司设立了行政部，人事部，财务部，市场运营部、人防管理部、培训部， 稽查督导部等关键部门。同时设立部门经理、区域经理、大队长、中队长、班长等层级管理职位。

振威保安公司现有自己独立的培训基地8105平方米，实施半军事化管理。有专职的培训教官对保安人员实施岗前、岗中及岗后培训，邀请公安机关保安培训上海振威保安服务有限公司编制4机构定期定向培训保安服务三项制度，所有新队员通过初期学习后，均报送到公安机关指定的培训机构进行再培训，并参加保安员资格证考试，争取做到百分百持证上岗。保安队伍积极响应协会的要求，统一着上海市 2012 式保安服装、统一装备、统一食宿，保持力量的集中。并实施与客户单位一对一的跟踪联络服务，听取客户意见，圆满完成客户安排的保安任务，对客户的工作指令，完全服从，对客户的反馈意见，及时纠正。对客户的工作要求，规范达标。

上海振威保安服务有限公司于2012年加入上海市保安协会：

在工作中获得了保安协会的荣誉认可：

2013 年被评为上海市保安服务优胜单位

2014 年被评为上海市保安服务优秀重点单位

2015 年被评为上海市保安服务优胜单位

2016 年被评为上海市优秀保安队伍

2017 年被评为上海市先进保安队

2017年度被评为行业最具竞争力企业

2018年度保安服务行业最具发展潜力企业

企业文化：

优秀的企业文化对内可以盘活企业中人这一最为关键的要素，鼓舞和激励员工热爱企业。竭尽全力为企业工作，在企业内部形成为实现企业目标而共同努力的强大合力。对外可以树立良好的 企业形象，为企业的经营创造良好的外部环境。在目前激烈的竞争中，保安企业要持续、健康发展，一定要深刻认识企业文化的深层次意义，以指导企业更好地建设企业文化。

1.我们的企业精神

“以人为本、服务至上”为宗旨，建立企业的精神。

企业精神是企业发展的灵魂和脊梁支柱，所以为了满足当前社会发展的要求，企业精神也一定要反映当下的与时俱进和开拓创新的要求。保安公司面对如今体制改革的形势和要求，一定要大力强化提高企业的爱岗敬业、吃苦耐劳、艰苦奋斗、努力创新的精神。所以在企业文化建设中，企业一定要结合企业员工的特长、爱好及理想与抱负，再结合企业的基本宗旨、发展方向、发展策略等方面进行全方位的分析，并进行总结归纳，提炼出企业独有的企业精神。

2.我们的企业管理风格

“基于企业精神之上，深入人心”为理念，树立独有的企业管理风格。

企业管理风格对于企业的发展策略、发展方向都有着重要的影响作用。企业管理风格包括企业的管理方法、管理 手段、管理理念、管理技术等多方面。企业管理风格是企业在长期的生产经营活动中形成的一种独特的管理风格，它并非是一两天就形成的，也不是十天半月就能形成的。在企业文化建设中，充分利用各种资源，发动全体员工，共同分析讨论并制定出基本内容，树立企业独有的企业管理风格。

3.我们的企业的形象

“雄风振四海，使命威如山”为目标，打造企业的良好形象。

企业要在激烈的市场竞争中“脱颖而出”，还需要企业拥有良好的企业形象，因为只有企业拥有良好的企业形象，才会获取新老客户的认可，提高企业的信誉度，拓宽企业的客源，占据市场，巩固自己的实力。领导形象、职工形象、服务形象、企业的外观形象和整体形象，都是企业形象的主要构成要素，企业的服务质量、安防技术、管理能力、领导和职工素质等多方面也和良好的企业形象密切相关。在企业文化建设中，正好可以使得企业的服务质量、销售能力以及领导和职工的素质的提高得以实现，所以打造企业的良好形象也是企业文化建设的重要内容。

振威保安加盟怎么样?实力企业护航，赚钱快

1、品牌优势：

如今振威保安已经在全国拓展了多家加盟店，为了保证振威保安的统一性。为您提供统一的店面形象，让您利用品牌强大的知名度吸引更多的消费者。

2、市场优势：

当地市场进行市场调研，给予加盟商市场帮助。

3、投资优势：

低投资，高回报，是我们的创业宗旨，有效的缩短了投资距离。

4、产品优势：

振威保安的种类丰富多样，如果加盟开振威保安的话，是一个老少皆宜，市场的销量高。振威保安的价格适中，是一个大众化的品牌。

5、营销优势：

成功直营店的经营模式减小加盟商的投资风险，确保加盟商成活率。

6、培训优势：

提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的多方面系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。

7、服务优势：

完善的售后服务，振威保安会不定期到各加盟商考察，探讨加盟商在经营理念和管理标准上是否和总部保持一致，让加盟商的经营管理标准化、制度化、流程化。

8、技术优势：

振威保安为各地加盟商提供长期技术工艺，将定期推出新品提供给加盟商，使加盟商能够获得源源不断的技术与技术升级。

9、物流优势：

物流中心开发的在线订购系统实现物流的及时订购，物流配送和速度更优越。

振威保安加盟费多少?品牌低门槛，可发家致富

如今有很多想要往创业这方面发展的投资者和投资者，也是看到了振威保安的发展商机谁都想进去赚钱。振威保安就是很多人所喜欢的连锁品牌，也成为投资者比较注意的投资项目。振威保安一直努力于把实惠和便利带给广大消费者和投资人，故而在振威保安加盟费上，其设定的费用标准为5万元左右。对于小型经营者来说无疑是利好消息，毫不夸张的说，哪怕是初出茅庐的大学生经营者，也能轻松的拿下品牌加盟权。虽然品牌已创立多年，现在仍然有不少创业者前来咨询加盟事项。如果你不想落人一步，现在就抓紧在屏幕下方留言，咨询我们的客服人员，获取到总部的考察名额吧。

振威保安加盟支持：扶持运营，人人做老板

1、品牌形象：

统一的品牌形象，可以免费使用，提升了很大的知名度。

2、整店输出：

振威保安会凭借自身的丰富运营经验，提供整店输出优势，在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求优势和经验指导，让加盟商轻松创业。

3、物流配送：

振威保安建立管理、生产、销售等各环节计算机终端网络，实现内部资源共享和网络化管理。

4、媒体广告：

振威保安在全国性杂志、门户网站上采取轰炸式宣传，提升知名度，树立专业的品牌形象，为振威保安带来丰富的客源，从而得到更高的收银。

5、市场运营：

可获得总部后续营运支持，能够保证经营效果，减少经营风险。

6、培训支持：

振威保安总部对市场的把握也是十分的精准，并能够将较新的经验和技巧及时的分享给合作商，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。

7、选址装修：

公司全国选址信息库结合全国品牌商业地产，为投资商选址助力。

8、开业指导：

协助加盟店一起制定详细开业启动方案，将提供开业所用宣传物品和活动派发的促销品。区域经理提供开业期间的销售辅导，协助完成开业的销售工作和队伍的锻炼。

9、活动策划：

总部会召开加盟店会议，促进加盟店学习和经验分享，提供节假日经营促销活动策划支持，店店火。

10、区域保护：

严格控制区域保障加盟商利益，在合同约定区域内不发第二家代理。

振威保安加盟条件

1、具有独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

2、具有良好的为顾客提供服务意识，自觉维护品牌声誉。

3、具备足够资金实力，可满足资金投资要求。

4、必要具备必须的投资实力和投资风险意识。

5、提前准备好一间符合总部要求的店，周边人流量要比较大。

6、具有持之以恒的创业精神，具备经营管理、运作和持续发展的能力。

7、振威保安加盟商需要认可品牌，并决心为品牌全身心付出。

8、具有良好的社会信誉和合作意识，有一定商业经营能力者优先。

振威保安加盟流程

1、了解信息：

意向洽谈，填写加盟申请书。

2、项目考察：

加盟商至总部考察、参观门店，进一步了解振威保安的加盟政策。

3、加盟申请：

需填写开店申请书，确认开店意向。

4、签订合同：

调查满意，正式签定合作合同。

5、店址选择：

加盟商进行选址，确认开店位置。

6、装修设计：

根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

7、加盟培训：

提供免费的培训服务，提升门店的整体实力。

8、新店开业：

协助加盟商开业，并给予指导帮助。

9、总部支持：

不定期对各代理商进行经营指导服务。