【神仙冒菜加盟】

神仙冒菜是一家服务于餐饮行业的投资运营高端企业，至创办以来，持续为中国餐饮市场创造品牌效应。时刻贯穿“价值输出、价值转化、价值延伸”的服务宗旨，始终践行“明确创业方向，整合资源优势，提供发展道路，助力无限商机”的经营理念，使得集团具备足够坚固的大客户基础。

神仙冒菜拥有多个品牌连锁项目，且处于直线上升趋势。力求将投资规模创新化，格局化，已凭借其独到的运营优势斩获一定的市场份额。神仙冒菜始终以“关注创业者利益”为运营导向，以坚持“合作共赢”为服务方针。神仙冒菜致力于为广大创业者锚定机遇，创造商机，指引市场需求导向。

神仙冒菜利用自身雄厚的市场资与业务整合处理经验，为创业者制定一系列个性化服务需求。让创业者明确适用于自身源优势的发展方向，帮助创业者快速制定商业战略。创业前期，时刻引导;创业中期，技术指导;创业后期，巩固支持。从一而终的招商运营服务，与全心全意的指导体系，为您定制专属的财富创业方案。

不再早出晚归，自己开店当老板，轻松盈利

无油烟：无油烟无明火 环境自然清新

无门槛：无需经验 几平米就能开店 投资小 回本快

无大厨：菜品随意搭配 天天有主打 全年无淡季

无厨房：餐桌边后厨 厨房边操作间 轻装上阵

无淡季：标准化料包 一学就会 菜鸟也能开店

神仙冒菜加盟优势

1、市场火：独特武侠历史与传统美食风味，配方经典永久传承，仅凭此便能博得众多食客的消费眼光。

2、品牌新：品类众多齐全，兼具不同消费需求，近百种食材搭配，让更多人都能寻得心中爱的味道。

3、盈利快：成本低，花费少;神仙冒菜一套原配方可做出多达6种以上的类品，减少进货成本，竞争对手无法比拟。

4、设备简：经营标准店制作设备，减少制作环节，方便简单易上手。

5、经营易：对于合作伙伴，采取全程帮扶形式，力保伙伴零风险经营，快速开店，高效赚钱。

6、推广熟：营销方式更现代，运用020移动互联网端的推广方式，助推市场火热，发展钱力无限。

神仙冒菜加盟支持：帮您解决后顾之忧，让您加盟无忧

品牌支持：通过报媒广告、视媒广告、杂志，刊发、行业活动等提高品牌知名度和影响力。

营销支持：根据季节、节日变化、策划相应的广告与促销宣传活动，加盟商可无偿分享。

配送支持：冒菜底料及调料由总部配送中心统一配送，服装、营业家具、餐具等统一配送。

资源支持：向加盟商提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等要求支持。

研发支持：不断研发新产品、新冒菜品种，根据各地实际经营状况和饮食习惯给予宣传。

信息支持：向各加盟店提供行业发展动态、公司主要策划活动以及各种原材料采购价格信息等。

选址支持：为防止加盟者出现盲目投资行为，派支持人员进行商圈分析和备选地区进行评估。

开业支持：帮助开业前的物质采购、餐厅布局。开业财务辅导、厨政辅导、营业模式辅导等。

神仙冒菜加盟费多少钱?创业费用低，值得投资好项目

正因为火爆的市场，现在开家神仙冒菜是一个好选择。因为神仙冒菜不仅口碑非常好，而且加盟后的优势还有很多。神仙冒菜加盟费也并不多，投资神仙冒菜加盟店相对很快回本，并且短期内开始盈利。神仙冒菜创业费用低，一人就可轻松加盟。提供最优的选址建议，专家亲赴选址，专业的研发团队更新产品。推广到神仙冒菜店，提供系统培训。成熟经营状态，为加盟商提供指导。小本投资轻松创富，一对一专业服务。开店扶持，全方位支持，手把手教赚钱。

神仙冒菜加盟利润怎么样?经营可靠，获利丰厚

神仙冒菜全力打造行业领先品牌，至今已有数多年市场实际开店经验，经营模式成熟、技术标准、品质稳定、管理完善。神仙冒菜具有专业的研发团队，能抓住不同时期的商机。不断的研发新产品，进行新品研发。神仙冒菜通过产品差别化，提高核心竞争力。神仙冒菜生意红火，开店收益有保障。神仙冒菜是一个很有特色很有口碑的品牌，菜品质好，市场前景一片广阔，值得选择。投资门槛并不高，不会给大家带来繁重的经济压力，神仙冒菜是小本创业者的好选择。

神仙冒菜加盟流程

来电咨询：以电话、传真、网上留言方式向总部专业顾问咨询合作事项，索取相关资料。

实地考察：访问总部所在地进行实地考察(包括现场制作及观摩考察)，并与总部工作人员进行业务交流。

咨询审核：总部对加盟商进行审核，确认加盟商的合作资格。

签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

交纳费用：按所选择的的加盟类型向总部交纳相应的费用。

总部培训：安排加盟商进行技术培训。

区域选址：加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

开业准备：包括前期的证照申办及相应的总部配送开业赠品和制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。

售后方案：直营店开业后，不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。

神仙冒菜加盟条件

1、对于餐饮行业运作模式有着独到的见解。

2、有优良的财务资质。

3、具有良好的商业意识和抗风险能力。

4、对于即将合作的项目有着长远的规划，而非轻易放弃。

5、良好的学习能力，丰富的人员管理经验。

6、对于企业文化及其经营模式给予认同。