【乌托邦阿拉丁加盟】

乌托邦阿拉丁是一家以奶茶、奶盖茶、鲜果茶为主的合作连锁店，是各大高校喜爱的茶饮品。乌托邦阿拉丁坚持采用新鲜、健康的原料和上等新鲜水果，精心调制每一杯饮品。做出适合当地顾客口感的时尚风味饮品，让消费者真正体验到星级服务、平价消费的新概念。

乌托邦阿拉丁将这份甜蜜事业做为一次事业的旅行，不断的市场调研，收集全国新潮流饮品动态。融合自身产品特色，研发出全新的具有独特风格的全新饮品。不断为顾客带来惊喜，让更多的顾客喜欢和品尝我们的饮品。乌托邦阿拉丁的使命是用较时尚最创新的方式传播饮茶文化，改变饮茶方式。

乌托邦阿拉丁将中国传统的茶融入现代制作工艺，打造出时尚创新的手打芝士鲜萃茶、鲜果茶、冷萃茶，将其提供给爱茶爱健康的年轻时尚群体，使其可以在我们的温馨茶屋与朋友分享。乌托邦阿拉丁主要业务包括新鲜饮品茶屋，饮品制作培训，饮品原物料销售，店内特色物件销售，广告设计，装修设计。

乌托邦阿拉丁旨在构建未来新式茶屋。我们的愿景是让顾客相会、工作、生活在乌托邦阿拉丁，并持续发展较少10年。乌托邦阿拉丁秉承“绿色、创新、健康”的企业宗旨，以市场为龙头，以产品为主轴，以诚信为根本的经营理念，凭借精湛的科技水平、完善的质量保证体系和一流的售后服务，切实奉行“大品牌、大环境、大市场”的经营理念，全力打造“健康为本、快乐为魂、责任为天”的企业文化。

品牌优势：

相会在乌托邦阿拉丁：乌托邦阿拉丁提供一个温馨，舒适，放松的环境等待你的融入，释放你的压力，包括消费者和消费者之间、消费者和商家之间的互动。

工作在乌托邦阿拉丁：乌托邦阿拉丁向有需求的顾客提供专业培训与技术指导，帮助其建立业务、创造价值，并与团队共享成果。

生活在乌托邦阿拉丁：乌托邦阿拉丁致力拓展产品和服务范畴，让乌托邦阿拉丁成为顾客日常生活的一部份。

乌托邦阿拉丁加盟优势

1、利润保证：原材料由仓库统一配送，大大降低了加盟商原料成本保证加盟商产品毛利能达到65%-70%;

2、口感优势：所有原材料都是按照我们的配方找制定厂家订做保证了口感的独特性;

3、服务优势：从加盟到开店，全方位的一站式服务体系，强大的品牌和公司支撑;

4、经验优势：活动策划、开业宣传、店铺运营等，10余实战经验强大后期团队，完整后期扶持政策，免费广告设计及新品研发，一切只为加盟商;

5、培训优势：不仅培训产品制作，更注重理论和后期管理的培训;

6、装修优势：采用目前较新的咖啡厅的装修风格。

乌托邦阿拉丁加盟支持

- 品牌形象支持：统一店面形象设计，提供统一的品牌形象和宣传物料，帮助加盟商快速树立品牌形象，吸引顾客。

- 品牌特许支持：凭借强大的品牌影响力，帮助加盟商在市场中更好地立足和发展，抗衡巨大的市场竞争力。

- 强力培训计划：专业的零售运营培训师团队为加盟商及员工提供系统性培训，包括产品制作、经营管理、销售技巧等方面，提高综合素质及运营效益。

- 产品研发支持：持续进行产品研发，不断推出新品，为加盟商提供具有竞争力的产品，保持店铺的吸引力和盈利能力。

- 市场运营支持：根据加盟商实际情况，制定个性化的宣传推广活动方案，在开业、节假日促销等活动中提供策划支持和物料援助，帮助加盟商提升店铺业绩。

- 退换货支持：提供免费换货保障，降低加盟商的经营风险。

- 区域保护支持：严格控制加盟店的数量和分布，保护加盟商在特定区域内的独家经营权。

- 跟踪服务支持：不定期上门指导，解决加盟商在开店过程中遇到的问题，提供持续的运营支持和建议。

乌托邦阿拉丁加盟条件

- 资金要求：投资金额一般在5-10万元左右，包括门店装修、首批进货费、设备费、物料费、广告宣传费等。

- 场地要求：门店面积建议为35㎡左右，当然也可根据实际情况选择更大或更小的面积，但一般不低于5平米。

- 个人素质要求：适合大学生创业、白领创业、农民创业、女性创业等人群，加盟商需年满18周岁，具有一定的经营管理能力和创业精神，愿意接受总部的培训和管理。

- 理念认同要求：认同乌托邦阿拉丁的品牌理念、经营模式和管理方式，愿意与总部共同发展。

乌托邦阿拉丁加盟流程

1. 咨询了解：通过底部留言、电话、网站等方式向总部了解加盟情况，获取相关资料。

2. 提出申请：意向者可口头或书面提出加盟申请，填写加盟申请表，提交个人基本信息、资金状况、经营计划等内容。

3. 资格评估：对申请投资者的基本情况进行评估和分析，确定申请人的加盟资格，并与之签订加盟意向协议书。

4. 选址调研：将向加盟者提供专业的选址建议和选址评估，配合加盟商对具体的市场环境进行调研和策划工作。

5. 签订合同：在确定加盟区域后，双方本着共存、共赢的原则正式签订加盟合同，明确规定双方的权利和义务。

6. 门店装修：签订加盟合同后，即开始进行门店的勘察、设计、装修阶段，门店由总部统一装修设计，费用由加盟商支付。

7. 人员培训与设备采购：在店铺装修的同时，对店内设备开始统一采购，并对新招聘人员进行系统化、标准化的培训教育，包括产品制作、经营管理、销售技巧等方面。

8. 开业筹备：前期筹备工作完成后，公司进行相应审核，做好充分开业准备，包括开业活动策划、宣传推广、物料准备等。

9. 正式营业：店铺营业后，公司将提供全程的跟踪服务，树立良好的店铺形象和公司品牌形象，持续为加盟商提供运营支持和帮助。