【迪欧咖啡加盟】

迪欧咖啡传播咖啡文化推广世界美食：

以“做中国有影响力的西餐品牌咖啡品牌”为企业发展战略目标。以“传播咖啡文化，推广世界美食”为宗旨，秉承“健康、快乐、自信、付出”的企业精神和“传递感动、感悟成长”的价值理念，孜孜追求，不断进取，全力打造中国连锁餐饮的知名品牌。

迪欧餐饮集团在经济全球化的背景下专注于中西文化融合的休闲餐饮服务，自二十一世纪初在上海青浦创设门店以来，迪欧始终秉承优雅欧亚气息和“诚信、尊重、关怀”的核心价值观，成为咖啡行业的品质典范并得到广泛认同和赞誉。

迪欧品牌得以成功的关键，在于其对产品品质与服务品质的孜孜以求和不断打造优雅环境与充满人文气息的欧亚咖啡文化氛围。全国万余名迪欧人，奉行迪欧以客户满意为宗旨的服务准则，为客户营造欧亚咖啡文化氛围，打造一座又一座“迪欧咖啡馆”。

全体员工遵循着ISO9001质量管理体系的要求，秉持着“永续经营、终生学习、服务为本”的理念，构筑了迪欧人共同的精神风貌。多年的兢兢业业和努力，使得迪欧在稳步发展中获得成长，受到行业相关的专业机构及政府的肯定。迪欧咖啡品牌分别荣获了中国十大优秀特许品牌、新加坡FLA“国际特许经营奖”等国际国内专业奖项。凭借成熟的管理模式，强有力的后勤支持，迪欧咖啡连续被评为“中国适合投资的百强连锁品牌”、“加盟商满意总部”、“100佳特许经营品牌”;连续获选中国烹饪协会评比的“中国餐饮百强”;多年的兢兢业业和努力，使得迪欧在稳步发展中获得成长，受到行业相关的专业机构及政府的肯定。

迪欧咖啡加盟开店利润高 压力小轻松开店盈利：

从利润分析表可以看出迪欧咖啡加盟店利润还是非常可观的。开个70㎡创业加盟店一年赚四十五万元左右，如果大家需要详细具体的了解迪欧咖啡投资费用以及利润，请在下面直接给我们留言或在线咨询，总部会第一时间回复大家，并免费为您邮寄一份详细的加盟资料。

迪欧咖啡占据市场得天独厚的优势加盟开店成功率高：

优质产品支持：

优质的产品是饮品行业发展的基础，是加盟商抓住消费者的为和钱袋的关键。在饮品市场中，众多饮品品牌整齐斗艳，为加盟商发展提供了机遇，也带来了挑战。迪欧咖啡，立足产品品质，精选优质自然原材料，严格把关制作的每一个流程，为消费者呈现最绝佳的美味。为保证市场竞争优势，它还持续开发新品，持续满足市场的需求。加盟商加盟其中，可优先享受新品售卖权。

快捷物流支持：迪欧咖啡是一个健康、绿色饮品品牌，它优质的产品是它发展的基础，而它优质的产品离不开优质的原材料。为保证分店产品口味的统一，迪欧咖啡除了传授加盟商制作流程以外，还为加盟商提供新鲜、健康的原料支持。它建立了一个完善、快速的物流配送系统，及时满足加盟商的订货需求，以提高加盟商的竞争优势。投资迪欧咖啡，拟具可以获得这方面的支持。

全面建店服务：对于众多加盟商来说，加盟的最大好处是，可以借鉴品牌的成功发展经验，弥补自己经验不足的缺陷，从而降低创业难度，提高创业的成功率。迪欧咖啡是个发展比较完善的品牌，它在协助众多加盟商创业的过程中，积累了不算哦经验，同时也培养了众多建店方面的人才，可以为加盟商提供选址、装修、培训、经营、宣传等多方面的服务，让加盟商更快入手。

选择合宜地点、营造舒适空间：选择正确合适的场地，在吸纳客源时可以有顺势的效果，提供选点标准，或提供现成点供业主选择。

选点位置应该在城市、城镇新旧区交接处、商业旺街以及交通便利的地段，附近应该有潜在的众多消费群;

确定地点后：

专人看点，提供对点位可行性做详细评估(交通人流、周边人群总体消费水平、市场配套、竞争对手、停车位、周围环境等)，统计出同行业竞争者，做出比较分析。

对加盟业主的后续跟踪服务：公司不定期或应加盟业主的需求，组织人员协助业主解决经营管理问题，让业主轻松创业(广告宣传、外场讲师、吧台讲师、厨房讲师、财务人员支持)。

迪欧咖啡快速加盟开店流程：

1、详细了解：想要咨询加盟详情，可以与在线客服在线沟通。

2、项目考察：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

3、加盟申请：提交意向咨询，申请加盟。

4、签订合同：签订加盟合同并支付相关费用。

5、选址：评估选址情况，指导正确选址。

6、店面装修：可以通过总部设计师对店面进行装修设计。

7、人员培训：加盟者需到总部接受相应的培训。

8、开业筹备：开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

9、正式营业及后续支持：待到一切准备就绪后，就可以在开业当天正式开业了。

迪欧咖啡开店要求：

1、自觉维护迪欧咖啡品牌形象，不得借迪欧咖啡品牌效应损害消费者利益。

2、具备《商业特许经营管理办法》对加盟者要求的条件，具有一定的资金和良好的信用。

3、认同”迪欧咖啡“企业文化与经营理念及营运模式。

4、愿意参加公司组织的各项培训，遵守总部管理制度;

5、积极配合，接受迪欧咖啡的统一培训及指导。

6、年满18周岁，身体健康;

7、有为了事业迁移到其它城市的意愿;

8、对公司的企业文化、经营方式有深刻的认知和认同度，愿意接受总部的培训和各项管理。

9、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在当地社会关系良好。

10、热爱饮品事业，有上进心、事业心和创业精神。