【来爱奶茶加盟】

阳光正好，春意盎然，微风轻抚脸颊。趁着闲暇，选个角落，别浪费如此美妙的时光，品一本意味深长的好书，想在餐饮行业赢得自己的财富，关键点在于选择品牌，来爱奶茶餐饮品牌是你值得考虑的。来爱奶茶品牌在市场发展多年，品牌效应明显，很多加盟商都非常认可这个行业，还有来爱奶茶品牌。来爱奶茶餐饮作为目前比较好的创业项目。

想成功的创业，首要的是选择一个发展前景好的项目，目前餐饮行业发展不错，如果你想开家店，来爱奶茶就值得关注，是一个值得信赖的好品牌，加盟来爱奶茶的进入门槛低收益极为可观，所以认可和信赖的投资者非常多，总部能给予加盟商的扶持力度非常大，所以成功创业很简单。想加盟开店现在就赶快来投资吧，来爱奶茶总部期待你的加入。

来爱奶茶与你分享美丽最感动时刻，享受时光，万物静好

来爱奶茶与你分享美丽最感动时刻，如此妙曼时刻，切忌一人独享。配上一杯来爱奶茶茶饮的雪顶果茶，就这样静静的享受时光，万物静好。

来爱奶茶是我们心中的爱，用心去传递你我之间的爱

来爱奶茶是我们心中的爱，用心去传递你我之间的爱。爱是来爱奶茶文化的主旋律，来爱奶茶茶饮加盟店带着一份情感去经营，或尊重、或理解、或呵护。

来爱奶茶优选的原料，精细的工艺，不断创新产品

来爱奶茶每一杯茶饮都是我们的挚爱，优选的原料，精细的工艺，我们尊重每一杯饮品内在的灵魂；体会顾客需求，不断创新产品，我们深爱每一位顾客。

来爱奶茶个性的品牌形象，多饮品选择，给消费者多元化享受

来爱奶茶总是最吸引顾客的茶饮店，本着对茶饮的热爱，每一杯都是用心调制。每一杯来爱奶茶都是经典，个性的品牌形象，多饮品选择，给消费者多元化享受。

来爱奶茶七大加盟优势，用心制作好茶，用口味赢得消费者

1、从榨汁到焙茶，从制奶到成杯，共9道工序，8000里的距离。

2、3手摇耶奶茶，起源于1786年万隆大街。

3、越南椰皇、印度北高山茶叶、新西兰草原牛乳、印尼制茶灵感、中国茶文化。

4、开发以椰子为主题的衍生品，吸引更多的消费者来提高营业额。

5、打造天然健康的椰奶饮品，天然低脂，健康无添加。

6、将时尚、流行、潮的元素加入到品牌元素中，从各方面加强消费者的认同感。

7、增加动态元素摇一摇，与消费者之间产生良性互动。

来爱奶茶加盟费多少钱？加盟费只需要上万元即可

来爱奶茶加盟利润怎么样？利润源源不断，收益不断

来爱奶茶加盟条件都有哪些呢？门槛低，条件轻松完成

1、认同“来爱奶茶”的商标、产品、经营理念及企业文化。

2、身体健康，能长期从事餐饮经营和管理工作，并具备一定的资金实力。

3、愿意从事或学习“来爱奶茶”事业的经营管理。

4、愿意按照公司的制度处理正常经营事宜，认可来爱奶茶的品质并对我们的未来充满信心。

5、自觉维护消费者的权益，并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。

6、经总部考核评估，总部对合作经营店授权核心产品及经营技术。

来爱奶茶加盟流程都哪些？科学有效的加盟步骤，更快更方便

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟来爱奶茶项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核通过后，便可签加盟协议。

4、签订投资协议：双方确认考察结果无异议，正式签定投资协议。

5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

来爱奶茶加盟一站式扶持，无须经验，轻松创业做老板

1、协助加盟商对店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，与加盟商确认统一设计。

3、为了符合来爱奶茶的统一形象，餐厅的设计将由设计部门完成，并有偿提供设计图纸。

4、装修时品牌商将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

5、来爱奶茶将提供招募标准及人力资源管理的相关信息，部门将协助招募及人员的确定。

6、来爱奶茶为加盟商和餐厅经理还有管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约30-45天。

7、来爱奶茶将结合餐厅所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

8、来爱奶茶无偿派遣2名经理驻店指导经营一个月。加盟商若有额外人力需求，经协调后将提供有偿支持。

9、来爱奶茶将持续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。