【金色雨林加盟】

金色雨林创始人林薇女士和张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力，同年创办北京雨林学习能力研究开发中心;并于1999年，成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧(北京)教育科技有限公司。长久以来，金色雨林致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养。 在长期的实践中金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。 通过测评系统，判明孩子的学习能力状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，帮助孩子提升学习能力。

自2020年起，为更好的传递以提升孩子“学习力”为核心教学理念和品牌价值，给消费者更直观的品牌认知感受，金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新的logo，作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-12岁儿童全面的学习能力提升训练。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门、苏州、杭州五大运营中心，28个省，117座城市，231家中心。

金色雨林加盟怎么样？让您大胆无忧开店,总部经营多年

1、每校专属企业网盘(内有全套从选址、装修、招聘、考核、市场、教学、运营、销售等的直营校资料;一对一专业顾问给予学校规划协助，并对学校的项目启动流程合理建议)

2、教师培训(为期13天，从0-1的培训体系，培养教师的亲和力，公众表达能力，课堂掌控能力等十项胜任力，累计312小时的训练，我们用心培养人才)

3、校长培训(为期4天的封闭式培训，内容包含销售招生、市场推广、教学管理、人事相关)

4、提供全套教材、加密课件(东方童画系列教材是结合标准课件自主研发出的一套具有完整体系的学生练习用书，教材内容清晰易懂，从易到难，配有详细的文字和图片，每个课题都有对应的课后练习，真正做到课上和课后的紧密契合)

5、校区筹建(提供直营校标准装修模板、参考图、设计图，统一VIS)

6、PandaSystem(东方童画投重金独立研发的专业教学系统，实现了市场、销售、客户服务、教学、教务、财务等业务全面信息化与一体化)。

金色雨林加盟费多少钱？小成本项目,创业无压力

金色雨林是国内众多创业者的首选，品牌的形象早已深入人心，也有了很多忠实粉丝。这不仅仅是因为品牌所具有的市场知名度，也是因为品牌的品质确实很好。自品牌成立后引起了很大的市场反响，消费者对品牌的评价很高，很快就在市场上形成了金色雨林品牌的专属受众，也引得大批加盟商的青睐。

金色雨林是行业内具有较高知名度的品牌，在加盟前大概需要准备5-10万元左右的启动资金，是很值得加盟的，对于很多人想要了解的金色雨林加盟费问题，其实金色雨林经营门槛是比较低的，人人可以轻松创业。

在装修设计方面，为加盟商提供品牌店设计图纸以及装修设计指导工作，在操作技术方面，总部提供一体化的操作设备，还有操作技术的培训，让加盟商轻松学会，并可以独立操作。还有后期的品牌店运营与售后管理等，全方位保障加盟商顺利投资。

金色雨林加盟利润怎么样？高额利润,投资开收益快

在这多年的时间内，金色雨林始终不忘初心，为创业者提供优质的创业项目，帮助大众实现创业梦想，金色雨林的品牌力也非常强大，全国加盟品牌店超多家，成为年度最具有爆发力的品牌。

金色雨林加盟前景是较为可观的、也是喜人的。市场大，前景广，经营也是非常的轻松如意，由此大家应该可以放下悬着的心了，如果你对金色雨林项目还有什么疑问的话，可致电或留言给本站，我们将竭诚为你服务。

至此，通过以上介绍，相信大家都已经心中有数。金色雨林，定位精准，实力雄厚，特色鲜明，金色雨林不管是品牌、服务，均优势明显，令同行难及项背，金色雨林投资价值突出，由此，如果大家有心于金色雨林领域有所成就，不妨择之，定有所获!

金色雨林加盟支持：总部扶持运营,扶持多成功打开致富路

1、一站式建设：从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，总部一条龙支持到底。

2、校长在职培训：跟随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。

3、前期加盟门槛低，后续提供大量支持。

4、总部对加盟校区校长的培训要求严格，需进行考试，考试通过者可以直接上岗，考试未通过者继续接受总部的培训。

5、相对与其他大的培训机构，体系更加灵活，不局限于某个方面，比如价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭状况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，不同的消费水平，我们有不同的价格套餐。

金色雨林加盟条件

一、认金色雨林的企业文化和理念，服从和支持总部的统一指导。

二、满足金色雨林加盟商授权标准。

三、接受金色雨林有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。

四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。

五、诚信经营，遵守国家法律法规，维护金色雨林的声誉和形象。

金色雨林加盟流程

加盟申请阶段

1、初期接触：通过电话联络;

2、填写加盟意向申请表;

3、加盟商符合总部合作要求,认可早教行业

4、可以异地或电话意向确认。

5、预约见面谈判考察时间

谈判阶段

1、老师针对加盟店铺做预期投资与回报;

2、考察总部店面运营情况;

3、双方认可签订加盟合作合同。

筹备阶段

(总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴)

1、提供上门选址、装修SI手册;

2、指导房屋租赁合同：

3、指导申办营业执照;

4、订购教育中心所用感统器材设备及教具;

5、店面装修指导,门头安装指导;

6、中心老师以及所有店面人员的招聘;

7、店长及教师培训;

开业阶段

1、提供会员管理系统;

2、中心开业筹备手册、运营手册：

3、提供招生活动策划以及工作流程;

4、进行开业前期的预售指导工作;

5、总部命派老师上门进行开业指导。

运营阶段

1、日常的店铺管理情况分析：

2、日常报表分析;

3、盈利分析;

4、活动指导,提供活动策划：

5、定期提供专家讲座。