【串串杯小吃加盟】

全新的美食小吃串口令随行串串杯开始风靡朋友圈，一人一杯，多元食材，美味不变，吃起来更加方便，走着吃，躺着吃，一边看电影一边吃，总之怎么吃都可以，一路飘香辣嘴唇串口令随行串串杯，人气串口令随行串串杯品牌，新鲜吃法，火爆全场。

串串杯小吃，随走随吃真开心，够鲜，够味，够过瘾!一路飘香辣嘴唇串口令随行串串杯，现做现卖，1人经营也无碍，节省成本，开店更有信心。上百家门店覆盖各地，积累的丰富经营可以为新加入的投资者学习借鉴。而且操作简单，开店省大厨，经营省人工。

串串鲜又美，原因其一在于选用的都是新鲜采购的食材，让每一口都新鲜如初。第二就是这用来腌制串串的底料了。底料可以说是串串的灵魂，鲜食材终究是无味的，只有在经过了底料的洗礼，才能将鲜味更加发挥出来。

串串杯小吃加盟优势：直营店复制 创业更简单,助加盟商创业轻松无阻

1、串串杯小吃为加盟商开店提供一条龙服务，开启无忧致富之路；

2、无需缴纳权利金，减少加盟商的投资成本，还提供全方位的支持服务。

3、串串杯小吃加盟有着严格的区域保护政策，防止店面过多而造成的同一地区发生恶性竞争的情况。

4、串串杯小吃加盟总部公司有着经验丰富的技术团队，持续不断的提供后续产品，让加盟店一直保持火爆的生意。

5、串串杯小吃加盟适应广泛，选址容易，总部全程指导您选址。

6、统一的价格且公开透明，确保没有中间利润。

7、串串杯小吃公司会提供全面的产品目录与广告物料以及媒体宣传资料。

串串杯小吃加盟费分析：投入小投资,帮你实现财富梦

串串杯小吃品牌是一家比较符合人们生活需求的一个加盟项目，有着比较高的市场口碑的加盟项目。因为串串杯小吃在市场中所打造的是一个具有现代化运作的系统，服务好，深受青睐在，该行业中，属于一个后起之秀。

该品牌加盟费不高5-10万元左右能开店，很多创业者都非常想加盟进去这个品牌，总部可以帮助创业投资代理者可以实现选址开店，旗开得胜，免费提供门店宣传、运营证件、员工技术培训教材、运营管理系统方案等等重要内容。

关于串串杯小吃加盟费多少这个问题，不同的品牌店尺寸规模对应的加盟费存在着很大区别，但是只要缴纳了这部分加盟费用，你就能够获得这一个财富商机，

串串杯小吃加盟利润分析：市场红火,前景无限

串串杯小吃市场发展前景十分好，品牌知名度高，品牌定位也十分贴合当下市场的潮流，引发群众的关注，人气颇高。在投资和运营方面来看，串串杯小吃非常适合创业者加盟，加盟串串杯小吃品牌经验丰富，为创业者提供更广扩的创业平台。

对于许多创业者来说，投资项目赚不赚钱，利润如何，是很多人想要了解的。想投资创业，选择串串杯小吃加盟让你轻松走向成功，赚取人生优先桶金。串串杯小吃加盟，亿万市场等你来赚。

另外就是串串杯小吃总部会给各位加盟伙伴提供相应的活动策划，帮助您在短时间内扩大店面的知名度，吸引群众前来品尝，收获客源，为您的成功创业打下坚实的基础。

串串杯小吃加盟支持：一对一免费指导,扶持多开店一路坦途

强大的品牌支持：依托串串杯小吃特色料低的影响力，加以长期的宣传计划和有效的广告投放，将覆盖网站。

全程的宣传支持：在全国范围内的大众媒体和行业媒体上发布产品广告，同时在相关平面媒体上不断发表软性广告文章。

有效的市场支持：立足于原创，将不断地研发出新产品，使双方能长久合作，同进共赢。

优质品牌支持：对于有条件的代理商，串串杯小吃鼓励其开设或发展系列连锁店。

成本控制支持：对于成本控制方法，是多种多样的，不同的阶段，不同的问题，所采用的方法就不一样。

人员培训支持：串串杯小吃总部进行全面的系统培训，不论加盟者有无经验都让您成为真的行家。

环境布局支持：串串杯小吃总部提供厨房平面布局图，厨房设备，餐桌餐椅设备配置方案。

串串杯小吃加盟条件

1、加盟商需要具有担负刑事责任的能力，且具备法人资格;

2、加盟商拥有良好的信誉、无任何不良信誉记录;

3、加盟商需要为主要的项目投资人，且具备一定的经济实力;

4、加盟商热爱餐饮业，有一定的餐饮经营管理经验，认同加盟品牌的企业文化和运营理念，并且积极遵守加盟总部的所有制度章程。

串串杯小吃加盟流程

1、合作商合作阶段：

A、考察当地消费市场状况及发展趋势；

B、确定开店意向，位置、面积和投资规模等；

C、考察当地消费群体情况；

2、选址阶段：

A、在公司指导下，最终确定选址方案；

B、根据店面情况最终确定投资规模及营运方式；

C、办理相关证件；

3、签约阶段：

A、审阅特许授权合同；

B、明确双方合作方式、权利与义务；

C、缴纳各项费用；

4、门店装修、布置阶段：

A、提供店面结构平面图及尺寸；

B、按公司统一规范和设计方案进行装修；

C、在公司指导下采购符合我们要求的店铺用具及其他用品，并按要求进行布置；

D、同步进行其他开业筹备工作及招聘员工；

5、培训阶段：

A、派送2名人员参加培训；

B、派送的人员要求能长期稳定；

C、1名为后场，1名为系统管理；

6、开业阶段：

A、开业前7天通知公司安排指导人员；

B、开业前前7天落实开业宣传方案并实施；

C、开业前10天落实开业促销措施；

D、及时反馈开业初期营运情况；

7、后续经营阶段：

A、经常向公司反馈经营情况；

B、规范经营、管理与服务；

C、落实公司各项宣传与促销措施；

D、及时向公司指定商提供配货意见；

E、按时传输经营数据，以便于公司分析汇总，针对性提供改良建议；

F、对于当地的市场发展状况及拓展计划必须时刻与公司汇报工作。