【川隆饭店加盟】

川隆饭店在四川很受欢迎，四川的饮食文化驰名中外,不少到四川旅游的人都是奔着“吃”去的。四川菜已有三百多年历史,上千个品种,烹饪技术以鲜咸为主,主料突出,配料考究,色鲜味俱全,传统菜有目鱼烧肉、炸熘软硬飞禽、虎皮肘子等。另外,在四川的大街小巷,还可以尝到全国各地的风味小吃。中华“川隆饭店”也融入了这个饮食大家庭。

川隆饭店,为四川饮食增光添彩。在四川这个美食大家庭里,八方饮食各显特色,尽展风姿,要想不被击退,川隆饭店自然有它自己的特色。“川隆饭店”号称“老牌,卤味传奇”,它的特色是不光味道好,而且不用传统的色素和酱油给卤菜上色,采用创的炒制糖汁着色,并且完全不加任何化学添加剂,采用手工制作,让您买合格产品。

川隆饭店经营近十年来,曾先后荣获“全国绿色餐饮企业”、“中国名菜”、“四川省有名商标”、“中华一卤”、“消费者喜爱产品”、“名特小吃”、“十大连锁品牌”、“商务部特许企业”等多项殊荣。川隆饭店加盟费用适中、回收期短、实现目标率高、品牌项目有扶持、成功率高、并且提供强大的加盟店后续服务和全程保姆式服务,已成为连锁加盟、争取进一步拓展市场、小本加盟的佳选择。

川隆饭店加盟优势：品牌成功经验多,店店火爆

1、选址容易，便于经营：学校、商场、超市、写字楼、市场、夜市、社区、步行街等等只要有人的地方就有川隆饭店的消费群。

2、操作简单，很快上手：奉行严格的实践操作化培训，在公司实体店先进行实践操作，再派遣经理上门带店，川隆饭店让合作伙伴赢在起跑线。

3、产品丰富，整店输出：可与任何同类比口味，多种口味产品更是与餐饮进行了巧妙的结合，创造丰富的产品线;技术和设备都是辅助，真正让加盟商获利的是运营和管理，川隆饭店地严格执行整店输出系统。

4、时尚装修，引路潮流：的时尚装修风格，让路人为之停留，引路每一个城市的时尚餐饮风暴。

5、实体经营：是先实体经营成功在招商的公司，只有总部先自己将项目经营的好，才能真正实现指导加盟商经营，不然一切都是浮云。

6、考察期间，满意才用：让合作伙伴多方面观摩体验，亲身参与每一个环节，满意后再签约付款。

7、小本投资，经营无忧：加盟店，几平即可开店，每个城市设有公司的仓储物流，经营空间更大。七大优势，让你的生意长时间久久、红红火火!

川隆饭店加盟费需要多少钱？小本创业,投资开店轻松

该行业的巨大商机，被很多创业朋友们看在眼里，而在众多品牌中，川隆饭店凭借其在市场的知名度，迅速抓住了创业者们的目光。川隆饭店总部派遣专业的选址老师为加盟商进行实地选址考察，计算当地人流量，选择性价比最高的黄金位置。

现在加盟品牌，总部为你提供一系列的帮助，该品牌加盟费一般5-10万元左右，多方面保驾护航，让你的创业道路一帆风顺。运营一家这样的品牌店是比较省心的，因为总部会帮助加盟商处理很多琐碎部分的搭建，加盟商直接整店接手，过程更加轻松和简单。

以上，为大家对川隆饭店做了简单的介绍，对于其品牌信息以及加盟相关材料，大家可以在下方留言了解更多相关信息，希望每位加盟商在加盟川隆饭店项目品牌之前，应该多方面了解川隆饭店品牌的信息，为了之后更好的经营管理。对于川隆饭店加盟费用，为大家提供了获取的方法，希望可以帮助大家。

川隆饭店加盟支持：总部360度扶持经营,扶持多赢得财富

1.选址支持

川隆饭店掌握各地的商铺信息情况，实时的为加盟创业者规划店铺的选址位置，总部对店铺的位置要求不大，让创业者有足够的选择自由空间。

2.装修支持

提供装修效果图设计、平面尺寸规划等。

3.产品支持

产品塬材料都是由总部派发，另外，运用创新工艺对新产品进行研发。

4.带店支持

公司师傅上们带店，现场解决开店初期存在的一些难题。

5.运营支持

公司总部有专项运营团队，必要时下派进行后续运营的全程服务。

6.物流支持

总部提供物流配送的支持，让加盟者省时、省力、省心。

川隆饭店加盟条件

1、申请人必须年满18周岁，可以承担独立的民事责任能力。

2、身理心理健康，对投资比较理性。

3、认同川隆饭店的加盟方式和经营理念，愿意全身心投入到餐饮行业。

4、川隆饭店加盟商具备足够资金实力，满足前后资金投资要求。

5、具备一定的市场开发能力和管理能力。

6、必须保证严格遵守川隆饭店加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。

川隆饭店加盟流程

1、客户前期咨询：初步接洽了解项目情况与加盟意向

2、资格审查：提交加盟要求，填写(加盟申请表)；签订（加盟意向书）并支付意向。

3、实地商圈考察：对城市和店铺进行考察，并提供项目评估参考；与加盟商讨论店铺是否合适。

4、签订加盟合约：与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；商定开业计划，总部制定各项工作的启动方案；总部向加盟商提供（加盟服务手册）（管理手册）。

5、店铺设计及装修工程：与设计公司洽谈并确定设计方案确定装修工程队并按照（装修设计图）进行施工。

6、前期筹备：总部安排管理人员进行招聘和培训；提供设备采购清单和部分供应商信息；总部协助加盟商制定开业推广方案；加盟商开始办理营业执照等相关手续；对市场进行深化了解，确定经营定位及提出经营建议。

7、人员培训：加盟店安排各部门骨干力量到总公司或分店培训；总部安排人员到店里进行培训。

8、开业前筹备：相关设备确定到位，以及设备调试；人员到位，向总部订购物料；试加工调整产品口味；总部协助开业前推广；协助按（装修设计图）进行验收。

9、开业：总部委派各部门管理人员协助开业；总部根据营业状况向加盟商提交经营建议。